【東京：リモート】HRBP（採用・組織開発・制度企画）
エムシーディースリー株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
【三菱商事グループ】建設業界向けクラウドサービスを展開中！！！
【職務概要】
建設クラウド事業本部の人事施策のリードをご担当いただきます。
【職務詳細】
＜採用＞
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・事業部の採用ブランディング
＜組織開発＞
・事業部メンバーの能力開発
・オンボーディングの最適化
・組織文化の醸成とエンゲージメント向上
＜人事企画＞
・全社人事と連携
・事業部の人員計画の策定
・人事評価制度の策定、運用
■ミッション
建設クラウド事業はVerticalSaaSとして40億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。「事業価値を上げる」ことを目的に、長期の人事戦略を描き、ハイパフォーマンスな組織づくりが現在のミッションです。
会社の特徴
日本最大級の建設業界向けクラウドサービスを提供する同社。大手商社における建設クラウド事業を分割・継承する新会社として2015年7月に設立された同社は、大手システムインテグレータであるインテック社と戦略系コンサルティングを中核とする大手会社からの出資を受け、3社での共同事業体制をスタートさせました。大手建設会社から専門工事会社まで、30，000社のユーザーを抱え、10，000箇所以上の建設現場で、日々の施工管理・労務管理を支援している同社のクラウドサービスは直近の5年間では2ケタ成長を維持しており、顧客からの問合せや顧客経由での紹介などによって、今も順調に顧客を拡大し続けています。業界最大級のユーザー基盤をもつ事業を引き継ぎながらも、今まさに新たな挑戦に向けての第一歩を踏み出したばかりの同社は確固たる経営基盤とベンチャーのスピード感を併せ持つ企業として、建設業界からも大きな期待が寄せられています。
募集要項
職種
【東京：リモート】HRBP（採用・組織開発・制度企画）
応募資格
【必須】
・採用、組織開発等（人事領域）において、事業成長に資する実績を積み上げてきた経験
【尚可】
・事業の中長期戦略をふまえて、人事領域における変革を主導した経験
求める人物像
・同社のミッションへの共感ができる方
・チームワークを大切にできる方
勤務地
【関東】東京都渋谷区(恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階)
勤務時間
フレックスタイムあり（コアタイム10：00～15：00）
想定給与
600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険、退職金制度、福利厚生倶楽部、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修、通勤手当(規定有) 、時間外手当
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日120日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇、※有給休暇消化率68.4%
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
エムシーディースリー株式会社
事業内容
建設業向けクラウド型システムサービス事業
ビッグデータ活用事業 他
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエアビル11階
設立年
2015年7月
従業員数
106名（2024年4月1日現在）
資本金
309，706，800円
売上高
4，878百万円（2023年3月期）
平均年齢
37歳
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