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【愛知】人事企画担当
株式会社コメ兵
- 正社員
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 愛知県
☆東証スタンダード上場グループ☆リモートワーク相談可／業績好調／事業拡大中
【職務概要】
2025年3月期、過去最高の連結売上高とし、業績好調の同社において、さらなる事業拡大に備えて人事企画部門を強化することとなりました。コメ兵およびグループ各社の人事戦略・制度を一緒に構想できる・アップデートしてくれる方を歓迎します。
※コメ兵に入社後、株式会社コメ兵ホールディングスへ出向（期間未定）
コメ兵ホールディングスの人事担当として、ホールディングスだけの領域ではなくグループ企業を含む国内外に関する人事業務をご担当いただく可能性があります。
【職務詳細】
・人事戦略構築～推進（人的資本、サクセッションプラン）
・人材開発の企画・設計、推進（採用・配置・育成、研修体系の設計・キャリア開発・タレントマネジメントなど）
・人事制度（資格等級制度、評価制度、報酬制度など）の企画、浸透、運用適正化
・組織開発の企画・設計、推進（企業風土、組織文化、エンゲージメント向上など）
※上記は一例となります。
＜人事グループ人員構成＞
コメ兵ホールディングス：4名（部長1名、次長1名、ゼネラルマネージャー1名、チーフ1名）
コメ兵：14名（部長1名、次長1名、マネージャー1名、チーフ1名、その他10名）
会社の特徴
1947年のグループ創業以来、不易流行の精神のもと、進化を続けてきました。
名古屋に本社を構えており、扱う分野 (時計・宝石・ブランドバッグ・アパレル) や多様なブランドを扱っていることから全国的に知名度・顧客満足度ともに抜群です。
近年では、国内の主要都市への出店を加速させているだけでなく、オンラインストアの強化や海外展開にも注力しており、リユース市場の拡大とともに着実な成長を続けています。また、AIによる真贋判定システムの導入やGoogleMeetの活用、お客様へのアンケート実施や環境に配慮したサステナブル素材の店舗を出店するなど、新しい取り組みにも挑戦しています。
社員の声を第一に良いと思うことはどんどん取り入れることや全ての商品を一度センターに集め、妥協したものを流通させないことも徹底しておりより良い店舗づくりを行っています。
募集要項
職種
【愛知】人事企画担当
応募資格
【必須】※下記いずれかの経験がある方※
・人事制度の企画・立案に複数年以上携わったご経験がある方
・採用や研修領域での複数年以上の経験があり、人事領域全般の業務に携わっていきたい意欲のある方
・人事組織コンサル経験をお持ちの方
【尚可】
・人事部門のマネジメント経験
・事業会社で新たな人事制度を自ら構築し、社内に提案から運用までを実行した経験
・人事部門の立ち上げ経験
・DX推進経験もしくは人事労務システム導入経験
求める人物像
・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方
・自ら学び成長し続ける意欲のある方
・ロジカルに物事を考え、具体的な提案まで落とし込めることができる方
・粘り強く社内のメンバーと議論、調整することができる方
・視座が高く、全社、経営の視点で考えることができる方
勤務地
愛知県名古屋市中区大須3-38-5 See-Stepビル4F
勤務時間
変形労働時間制（週平均40時間、月平均165時間）
想定給与
500万円～800万円
■経験やスキルを考慮して金額を決定
待遇/福利厚生
家族・扶養手当、住宅手当、役職手当、従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度、退職金制度、保養施設（全国各地の契約施設が利用可能）、外部福利厚生制度（ベネフィットステーション）
休日/休暇
【年間休日115日】シフト制 (月8～10日 ※土日休みメイン）、有給休暇（10～20日）、公休と有給をつなげた7連休を上期と下期で各1回取得可能、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社コメ兵
事業内容
中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売及び不動産賃貸
本社所在地
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目25番31号
設立年
2020年5月
従業員数
1150名
資本金
1億円
平均年齢
36歳
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