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人事（採用・評価・教育研修）／大和財託株式会社

人事（採用・評価・教育研修）

大和財託株式会社

正社員

想定年収: 536万円～757万円

勤務地: 東京都

『人財』にまつわる業務を一手にお任せ／創業以来増収増益／年間休日120日

【職務概要】
　メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
　そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せしています。

【職務詳細】
・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・人事システムの企画・導入
・採用広報
※まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的には
　ご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等
　専門性を深めていただくことを期待しています。

【特長】
★採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。
★予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かして
　リクルーターとしての専門性を深めていただきたいと考えています。
★新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。
　「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
★2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。
　活動のフィールドはますます拡大していきます。

会社の特徴

同社は、2013年の創業以来増収増益を続け、創業12年(2025年時点）で売上高360億円、社員数240名の規模となりました。祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え複数の事業を展開すること、東京、大阪両本社に加え、名古屋・福岡、札幌等へ拠点を広げていくことで、2029年には1，000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。また、同社はこれまで、業界の常識を覆してきました。
・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること
・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること
・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていること
など、枚挙にいとまがありません。前例や慣例にとらわれず、本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが同社です。まだどこにも存在しない同社だけの在り方を次の10年で社会に示していきます。

募集要項

職種

人事（採用・評価・教育研修）

応募資格

【必須】※下記いずれか必須※
・企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験
・人材紹介、HR領域での営業経験

★裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長を
　することができます。
★積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にど
　んどん発信してください。