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【大阪】人事（給与社保・採用等）／大研医器株式会社

【大阪】人事（給与社保・採用等）

大研医器株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～800万円

勤務地: 大阪府

離職率1～2%！東証スタンダード上場、成長期の医療機器メーカー！

【職務概要】
本ポジションは、総務人事部にて下記業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
ご本人の適性に応じて、以下のいずれかの業務をメインで行っていただきます。

【給与計算】
月次給与計算業務（対象人数：300名）／年末調整計算／勤怠管理　
【社会保険手続き】
入社・退社時の諸手続き（月間2件ほど）／社会保険手続き（月間30件ほど）
【採用】
人材要件の設定（新卒・中途どちらか）／採用活動実務（セミナー企画・運営、人材エージェント対応）／選考実施（書類選考、会社説明、面接の設定・実施）／インターンシップ企画・運営
【総務（株式実務）】
株式事務管理／株主総会事務局（招集通知・決議通知、シナリオ作成・当日の進行）

■キャリアパス
将来的には、人事・総務領域で幅広く活躍の場があります。
ご本人の適性や希望に応じて新しい業務にもチャレンジいただけます。またマネジメントにも取り組んでいただけるポジションです。

会社の特徴

医療機器の製造販売および医療機器の輸出入をしている同社。
吸引機は国内シェア60%、加圧式医薬品注入器は国内シェア40%を誇っています。
製品の多くを輸入に頼っている医療機器マーケットの中で、全国の大学病院や特定機能病院をはじめとする医療機関を取引先に持ち、医療現場に直結した独創技術で製品を創出する数少ない研究開発型メーカーです。チャレンジ精神旺盛な社員が多く、自分の考えていることを積極的に提案できる風土のある企業です。
若手が数多く活躍しており、30歳くらいでチーム長としてマネジメントを担う社員も複数名おり、中途入社の社員も多数活躍しています。

募集要項

職種

【大阪】人事（給与社保・採用等）

応募資格

【必須】
※下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・給与計算
・採用（新卒／中途）
・株式実務（株主総会運営等）

【尚可】
・人事／総務の幅広い経験をお持ちの方
・奉行クラウドを用いた給与計算の経験がある方
・リーダー・マネジメントにご興味をお持ちの方

■大研医器株式会社の魅力
・年間休日125 日・残業も月20時間以内で、働き方をより良くすることには今後も力を入れていくので、ワークライフバランスを整えて就業いただけます。
・製品はその領域において、大きなシェアがあります。主要取引先は東京大学病院、大阪大学病院など安定した基盤を持っています。