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労務（PMI・システム導入運用改善）
株式会社コーポレート・アドバイザーズ
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
プロフェッショナルを支える管理部門／幅広い業務に携われます
【職務概要】
労務担当として労務業務の強化／システム刷新／PMI（ポストマージャー・インテグレーション）対応などをご担当いただきます。
【職務詳細】
・給与計算および月次・年次手続き
（社会保険・労働保険・雇用保険など）
・勤怠・労務管理システムの運用・導入・改善
（要件定義・設計・データ移行・テスト・本番稼働）
・PMI案件における労務統合
（グループ会社統合／システム統合／就業規則・制度統合）
・労務体制・制度（就業規則・社内規程）整備／運用改善／関係法令対応
・データ分析・レポーティング
（労務データ・勤怠データ・コスト分析等）
★こんな方におすすめ★
・ホスピタリティーマインドが高い方
・社内調整力を活かしたい方
・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方
・独立心旺盛で自走できる方
会社の特徴
同社は監査法人トーマツ出身の公認会計士により2002年に設立され、以来成長企業の「ベストアドバイザー」として、大手上場企業から上場を目指した成長企業、ベンチャー企業まで幅広く対応する会計事務所です。
特に成長ステージにある企業へのコンサルティングに強みを持ち、会計・税務をベースに企業経営に携わり成長を支えています。
下記のような想いを持って対応し続けています。
「お客様の明日を創るLONG TERM GOOD RELATION」
この言葉は、創業以来、もっとも大切にしている想いであり、お客様とこうありたい、という願いであり、実現に向けて追求し続けていかなければならない目標でもあります。同社は、常にこの理念を心にとめ、お客様1人1人のご要望に応えるため尽力し、自らも成長し続けています。
募集要項
職種
労務（PMI・システム導入運用改善）
応募資格
【必須】
・社会保険、給与計算実務経験5年以上
・PMIプロジェクトや複数法人統合／業務統合の経験
【尚可】
・労務管理システム・勤怠システムの運用または導入経験
・大規模（従業員数300名以上）またはグループ会社統合経験
・業務改善・業務プロセス設計の経験
求める人物像
・セルフスターター（主体的）な方
勤務地
【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
勤務時間
8時55分～17時55分(実労働時間8時間)
想定給与
600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給（雇用形態により上限あり）／表彰制度／退職金制度
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社コーポレート・アドバイザーズ
事業内容
■会計・税務■M＆A（仲介・コンサルティング）■FAS（株価算定／財務調査／企業再編）■人事労務／給与計算■相続・事業承継■IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援■内部統制（J-SOX）・内部監査■海外現地法人サポート
本社所在地
〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
設立年
2002年9月
従業員数
417名（グループ全体※2023年10月4日現在）
資本金
非公開
平均年齢
35歳
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