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人事（中途採用・育成／オンボーディング担当）
株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員
- 想定年収
- 400万円～450万円
- 勤務地
- 東京都
人材採用の活性化と成功を支援／自社の採用を加速化／幅広い業務をお任せ◎
【職務概要】
以下業務をお任せします。
【職務詳細】
1：中途採用（人材紹介を中心とした採用運用）
採用を加速させるために必要となる施策の検討・実行を行います。
・現場（主に営業部門）との採用要件すり合わせ
・一部エージェント対応（要件共有、推薦調整、フィードバック）
・書類選考、面接調整、候補者対応（連絡・日程調整・意思決定支援）
・選考プロセスの改善（辞退要因の把握、面接品質の改善提案 等）
・採用進捗管理（KPI・歩留まりの把握、課題抽出）
※基本的にはエージェント対応や選考対応・候補者対応は外部RPOへ委託
2：育成・オンボーディング（戦力化支援）
・入社後オンボーディング設計と施策の実行 等
3：評価制度運用・設計 ※ゆくゆくお任せしたい業務
・上期／下期の目標設定案内、進捗管理、未提出フォロー
・評価回収、入力チェック、集計、資料作成補助
採用媒体運用・スカウト（ダイレクトリクルーティング）の経験は不問です。人材紹介を中心に、採用要件設計と運用精度で成果を出すポジションです！制度が無いなら自分で働きかけて作っていく、という想いをお持ちの方を求めています。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
■コミュニケーションデザインとITテクノロジーを組み合わせてHR領域におけるソリューションを提供しています。その中でも採用活動をより良く、最適化するために「採用広報」、「イベント開催」、「採用管理」をトータルに展開している企業です。お客様は、金融・IT・メーカー・商社など多業種にわたり、日本を代表する大手企業との取引実績も豊富です。
【働き方】
平均年齢35.1歳と若手が中心に活躍している環境です。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比はやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しています。産休育休等はもちろん取得可能で、長期的に就業できます。
募集要項
職種
人事（中途採用・育成／オンボーディング担当）
応募資格
【必須】
・人事としての中途採用の実務経験
・セールスマーケティングに関するご経験
・その他、HR領域でのご経験
【尚可】
・育成・オンボーディングの実務経験
・事業部での業務経験（人事以外の経験）
例：事業推進／営業企画／業務改善（オペ改善）／CS／PMO／プロジェクト推進 等
※肩書ではなく「現場課題を捉えて改善に動いた経験」を重視
・評価制度運用の経験（目標設定～評価取りまとめ等、運用レベル）
・育成の型化（30、60、90日、チェックリスト、OJTひな形作成 等）
・人材紹介経由採用で、要件改善・辞退削減などの改善実績
求める人物像
・現場と近い距離で動き、会社の課題を自分事として捉えられる方
・関係者調整に抵抗が無く、期限管理・リマインドを厭わない方
・制度の有無よりも、裁量や改善余地を魅力に感じられる方
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
勤務時間
9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）
想定給与
400万円～450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
退職金、通勤手当、定期健康診断制度、産休育休制度、住宅補助、子育て支援手当、企業型確定拠出年金、公式部活動、社員交流食事会補助、教育制度・資格補助補足
休日/休暇
【年間休日120日】週休二日制(土・日・祝）、年末年始休暇、年間有給休暇10日～20日(試用期間終了後入社時期に応じて1～10日付与。その後、6月に一斉に付与)、慶弔休暇、バースデイ休暇 等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ワークス・ジャパン
事業内容
●企業人事部向けコンサルティングとサービス提供●採用プロモーションの企画・立案 ●WEB、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ●採用業務支援システム事業●学生就職支援・キャリア支援事業
本社所在地
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階(受付2階)
設立年
2010年7月7日
従業員数
111名（2025年6月現在）
資本金
1億1，250万円
売上高
2，300百万円
平均年齢
35.1歳
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