【東京：リモート】プロジェクトリーダー(店頭システム)
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
- 正社員
- 想定年収
- 550万円～850万円
- 勤務地
- 東京都
全国3000店舗規模の店頭DXを上流工程から推進できる
【職務概要】
全国3000か所に導入するPOSシステムの新規開発・展開構想に、超上流から携わっていただく方を募集します。事業成長へのインパクトが大きい、やりがいのあるポジションです。
【職務詳細】
顧客管理、売上管理、エステ契約、支払管理等、ポーラ3000店舗のCX向上のミッションをお任せします。
接客現場の課題を直接把握し、事業部門と連携しながら、店頭DXの実現に貢献いただきたいと思っています。
◎主な業務
・プロジェクトマネジメント（ベンダー管理、予算管理、進捗管理）
・事業部門、パートナー企業との要件調整
・テスト計画策定・実行、ローンチ準備
・トラブル対応と店舗影響の最小化
・店頭で使用されるPOSシステムの運用保守
【チーム体制】
POLA CX システム企画チーム
チームリーダー＋社員メンバー8人
グループ会社のPOLAの店頭サービス(POSや肌診断など)領域を中心に企画、開発、運用保守まで一貫して案件推進を担当するチームです。トラブル時も店舗への影響を最小限に留めるためにチームワークも大切にしています。
会社の特徴
【グループの強み】
創業以来、化粧品を中心とした「美と健康」に関わる事業を展開してきたポーラ・オルビスグループ。グループのビジネス全ての基本である、お客さまと直接接点を持ち販売を行う「ダイレクトセリング」、スキンケア領域にリソースを集中し、エイジングケア、ホワイトニングケア分野における高い成果を生み出し続けている「研究開発力」、そして国内のみならず、世界中の数多のお客さまを視野に入れたマルチブランド戦略での「海外展開」と各分野での強みを持っています。ポーラ、THREE等を中心としたビューティーケア事業が好調で、シワを改善する薬用美容液である「リンクルショット メディカルセラム」は業界外でも大きな話題となりました。
募集要項
職種
【東京：リモート】プロジェクトリーダー(店頭システム)
応募資格
【必須】
・プライムベンダー及び社内SEとして、上流から下流まで一通りのシステム開発経験
・主担当としてシステム開発をリードした経験
【尚可】
・POSや販売管理システムの開発経験（サービス・小売・流通業）
・スクラッチ開発のPM／PL経験
・複数ステークホルダーとの調整経験
・ウォーターフォール型開発のマネジメント経験
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
東京都品川区西五反田2-2-10. ポーラ第2五反田ビル6階
勤務時間
1ヶ月精算フレックスタイム制 ※コアタイム13：00～14：00
実労働時間7時間55分
想定給与
550万円～850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種休暇制度、リモートワーク制度、カフェテリアプラン型福利厚生制度、退職金制度、社員割引制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度（DC）
休日/休暇
完全週休二日制（土日祝、その他会社のカレンダーによる）、所定休日：125日、有給休暇：初年度10日（最高20日付与）、リフレッシュ休暇制度：連続5日以上が基本、夏季休暇、年末年始休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
事業内容
グループ全体の経営管理
本社所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル
設立年
2006年9月29日
従業員数
314名(2024年12月31日現在)
資本金
100億円
売上高
1，786億円（2021年12月期）
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