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【大阪】人事（ハイクラス）／株式会社サステック

【大阪】人事（ハイクラス）

株式会社サステック

契約社員

想定年収: 639万円～900万円

勤務地: 大阪府

人事として企画業務～マネジメントと幅広い業務経験を積むことが可能です！

【職務概要】
人事チームのリーダー、管理職、マネジメント業務：
人事総務部長の右腕として、人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。
専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理・育成をお任せします。

【職務詳細】
■育成・教育プログラムの再構築
■俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定（採用力の強化）
■新制度の運用フォロー（2024年4月新人事制度を改定）
■社員エンゲージメント向上への各種施策、企画・立案など
広範な業務のカバーをお願いします。

その中でタスクの優先順位付け、スケジュールの可視化、
プレイングマネージャーとしての働きやチームメンバーをリードする事を通じ、
次期中核人財の育成していただくことも期待します。

【同社について】
■創業110年以上、薄板の販売で日本一の取扱量を誇るステンレスコイルセンターのリーディングカンパニーです。

会社の特徴

同社は、創業から110年以上、日本最大級のコイルセンター（ステンレスを切断・加工し、流通させる）のリーディングカンパニーとしてステンレスを
切断・加工し、顧客（ものづくりメーカーさん）に提供している会社です。
ステンレスは、「サビにくい！美しい！100％リサイクルが出来る！」という特徴があります。地球環境にやさしい金属ともいえます。その特徴を活かし、人々の日常生活で欠かせない物に多数使われています。
お客様への最適な提案は当然重要ですが、お客様の声だけではなく、メーカーの声や、時には各方面に提案を行う事が多くなります。
その際に必要になるのが、「情報収集力」と「発信力」と「知識」です。その土台となるのがコミュニケーション能力。知識についてはインプットの機会を会社として設けていますし、情報の収集と発信も組織的に行っています。

募集要項

職種

【大阪】人事（ハイクラス）

応募資格

【必須】
・職務詳細に記載している業務経験のある方
・事業会社でのマネジメント経験
※専門スキルがあるメンバーを率いてチームをまとめていただきます。
　相応の人事知識は必要となります。

【給与補足】
基本給：36万円～／役職手当：5万円（リーダー）
賞与：基本給＋役職手当（41万円）×3.6か月（新制度のため実績ではない）
家族手当：12，000円（扶養の子0歳～18歳まで）
理論年収：年額639.6万円＝41万円×15.6か月