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労務担当
株式会社ノースサンド
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 360万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
【福利厚生充実】働きやすい環境◎働きがい◎【7年連続増収増益】
【職務概要】
労務担当としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
＜入社後まずは＞
OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。
まずは労務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
◆労務
・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携）
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理
会社の特徴
■同社は2015年に創業して以来、コンサルティングの”スキル”ではなく、コンサルタントという”人”にフォーカスしてきました。これまでいくつもの壁にぶつかってきましたが、”スキル”だけで壁を乗り越えたわけではなく、”人”、つまり社員が一丸となって取り組むことにより、その壁を乗り越えてきました。“人”を大切にし、地に足をつけ、お客様が本当に求めている事は何かを考え続け、そこにフィットするように素早く動く、それをただひたすら繰り返しているに過ぎません。“スキル”だけに頼った、独りよがりな考え方はしません。“この人にまた仕事を任せたいな”と思ってもらえるよう、業務に全力で取り組んでいます。
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が速く、スピード感のある働き方が可能
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能
・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり
募集要項
職種
労務担当
応募資格
【必須】下記いずれかの経験がある方
■労務経験1年以上
■事務経験3年以上
■下記ツールでの実務経験が1年以上
・Excel：入力、表作成、関数（IF、VLOOKUPレベル）
・Word：文書作成
・チャットツールを用いた社内外の連絡
求める人物像
・主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
・コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
勤務時間
10時00分～19時00分
想定給与
360万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社員旅行（配偶者・子の同伴可）／資格取得支援制度／スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）／慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）／出産育児一時金／ランドセル贈呈
休日/休暇
完全週休2日制（休日休暇120日以上）／年次有給休暇／特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）／夏季休暇、冬季休暇、GW休暇／バースデー休暇／産前・産後・育児休暇／介護休暇、リフレッシュ休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ノースサンド
事業内容
■ビジネスコンサルティング■ITコンサルティング■新規事業立ち上げ
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー7階
設立年
2015年7月
従業員数
1，525名（2025年7月末時点）
資本金
3，000万円
売上高
6.4億円
平均年齢
32.0歳
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