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人事(教育・研修)
株式会社ギフトホールディングス
- 正社員
- 想定年収
- 418万円～550万円
- 勤務地
- 東京都
950店舗超を展開する急成長企業！店舗の人材育成・理念浸透を担う中心メンバー
【職務概要】
同社がプロデュースに関わっている取引先企業（飲食店・ラーメン店等）に対する、人材育成プログラムの企画・運用、効果検証から企業の理念作成サポートに至る一連の業務を担当します。
【職務詳細】
・パートナー企業（プロデュース店）の抱える問題点や潜在課題のヒアリング（※現場店舗に入り込み課題発見を行う場合もあり）
・研修運営管理（スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー）
・教育体系の見直し、新たな体系の構築（現状の研修内容の見直し、新しい情報の収集・展開）
・育成体系に基づいた研修コースの設計（3年、5年、10年後を見越した教育プログラムの設計）
・研修資料、配布物の作成（オフィスソフトや各種イラスト・デザインソフトを使用）
・研修の効果測定（アンケート調査、ヒアリング、効果測定・まとめ、プログラムのブラッシュアップ）
・各企業の目指すべき姿に沿った企業理念の作成サポート、浸透業務
会社の特徴
【明確な評価制度＆昇格試験】
「いつになったら店長になれるの？」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後１年で店長となった方も多くいます。
また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
【企業理念の浸透】
「シアワセを、自分から。」 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり！教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。
募集要項
職種
人事(教育・研修)
応募資格
【必須】
・事業会社における従業員教育、育成業務の経験
または、研修機関での講師経験や従業員研修プログラムの営業経験
※体系的に教育や研修を理解し、研修自体の企画やプログラムの運営（講師等）の経験をお持ちの方
【尚可】
・外食またはサービス業における教育研修部門の経験（接遇研修、オペレーション研修、管理職向け研修の実施経験）
・高い語学力（英語：TOEIC600点以上目安）※外国籍社員や海外現地採用社員の教育に関わる機会があるため
※本ポジションは「株式会社ギフト」への出向となります。
※期間：現時点では期間未定
求める人物像
同社の理念（シアワセを自分から）に共感できる方、ラーメンが好きな方、論理的に物事を考えられる方、チャレンジ精神があり失敗から学んで次に活かせる方、ポジティブ思考で周囲と前向きなコミュニケーションができる方、人の成長を通じて自己の成長や仕事へのモチベーションを感じられる方
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階
勤務時間
9時30分～18時30分
想定給与
418万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費規定支給、社会保険完備、役職手当、家族手当（配偶者月1万円、子1人月3千円）、慶弔見舞金、社員持株会、テレワーク制度有、退職金制度有（確定拠出年金）
休日/休暇
シフト制（原則土曜日・日曜日休み）、シアワセ休暇（年1回、5連休以上の連続休暇取得で2万円支給）、有給休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ギフトホールディングス
事業内容
飲食店の経営
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階
設立年
2009年12月7日
従業員数
社員：643名
資本金
825百万円（2024年10月末現在）
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