【大阪】人材サービスの提案営業（ポテンシャル）

株式会社バイセップス

正社員
未経験可

想定年収: 400万円～450万円

勤務地: 大阪府

【業界未経験歓迎】◆明確な評価制度でキャリアアップ◆家族手当充実！

【職務概要】
■建設現場を抱える協力会社(下請け企業)に対して、
現場作業員の人材派遣サービスを提案する営業業務をお任せします。

【具体的には】
■建設現場を持つ協力会社(元請けの下で実際に施工を担当する企業)へのアプローチ
■クライアントの人材ニーズをヒアリングし、最適な現場作業員を提案
■自社で確保している作業員の特性を理解し、適切なマッチングを行う
■新規顧客の開拓がメインとなりますが、既存顧客へのフォローも担当
■建設業界の動向を把握し、市場ニーズに合わせた提案活動業務

【評価基準】
評価制度が明確で入社時期問わず、
営業成績により昇給昇進するため、成長を実感できる環境です。
（等級制度を用いているため、目標を明確に把握することが可能です）
営業成果だけでなく、組織貢献も見て評価されます。
営業→主任→リーダー→係長と役職が付きます。
入社2年で係長に昇格した社員もいて、
今も社内から役員やグループ会社社長を輩出しています。

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社は建設・土木・解体等の現場における人材不足をサポートしています。工事現場の豊富な経験を持つ人材や資格取得者が数多く在籍しています。
現場のニーズに合わせて専門的な知識や経験を有する作業チームを編成し、少人数から大人数まで人材不足をサポートしています。
近年、景気が上向き、震災の復興・復旧工事や国土強靭化計画による旺盛な公共工事、首都圏の都市再開発等により、全国各地で建設需要は活況を見せています。
旺盛な建築・土木需要に伴う現場作業員の人手不足は、今後も続くことが予想されており、人材の供給要請は高まる一方です。その状況下において、同社は2015年に東京進出を果たしており、2つの拠点を開設しました。大阪拠点と仙台拠点を合わせると、営業所は17拠点となります。
建設や土木工事の現場における“人手不足という追い風”に乗って、同社は今後も更なる業績拡大を目指しています。

募集要項

職種

【大阪】人材サービスの提案営業（ポテンシャル）

応募資格

【必須】
■運転免許普通自動車をお持ちの方

【尚可】
■何かしらの営業経験をお持ちの方

【研修制度】
会社負担で外部研修の導入など社員の自己成長を促し、
個のキャリア形成を全力でバックアップしています。

★家族手当充実★
・既婚の方には3万円／月
・お子様には1万円／月
と、非常に手当が充実している環境です！