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【京都】人事（主任候補）／株式会社ホロスホールディングス

【京都】人事（主任候補）

株式会社ホロスホールディングス

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～550万円

勤務地: 京都府

年休120日／強固な経営基盤形成！

【職務概要】
同社の人事部にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
●管理者と担当者の中間の位置づけ、管理者の意向を理解し担当者への指示出し、進捗管理を行い、実務も担いながら、業務効率・業務品質の向上を図る。
・主に採用、教育研修の業務を担い、適時適切な採用が可能となるルートを確立させる。
・選考、面接、内定後フォローなど、入社までにかかる各種施策の立案・実行のリーダーを担う。
・教育・研修の立案・企画に参画し、施行にあたっては取仕切りのリーダーを担う。
・従業員満足度向上を推進するリーダーを担う。
・他リーダーと連携し、人事の柱業務について業務効率・品質の向上を図る。

入社後の業務まずは同社の人事制度、給与制度を理解いただくため、一部労務管理・給与計算を経験。
並行して求人～採用までのリーダー業務を段階経てお任せします。
以後、タイミングや会社方針に基づき採用活動、教育研修の実施リーダーをお任せします。

会社の特徴

■グループの経営理念であるMay I holos you? ～あなたらしい素敵な「活き方」応援します。～　を実現するため、純粋持株会社として、
3社の事業会社への投資および経営指導事業を行っております。
また、ユーモアビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。
■HOLOSとは、「全体」や「統合」を意味するギリシア語です。
■この言葉から派生して「HEALTH(健康)」「HEAL(癒し)」「WHOLE(完全)」「HOLY(聖なる)」等の言葉が生まれました。

募集要項

職種

【京都】人事（主任候補）

応募資格

【必須】
・人事部門における主任以上の管理業務経験
・採用or労務の即戦力レベルの知識・経験
・人事部門における就業年数10年以上

【尚可】
・年間10人以上の採用経験
・人事制度の見直し、構築にマネジメントとして携わった経験
★全国20拠点、従業員400人規模の人事労務職として様々な経験を積むことができます。