- NEW
【東京:リモート】マーケティングCXリード(Web戦略推進)
ウェルスナビ株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 650万円~1250万円
- 勤務地
- 東京都
預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する
【職務概要】
同ポジションは、新規ユーザーの獲得や事業のグロースに直結する、お客様がウェルスナビをご利用されるにあたっての体験向上を主体的にリードいただくことを期待しています。優秀なエンジニアやコンテンツディレクターと協働しながら新たな企画に挑戦し、サイト改善や新規獲得施策の企画実行を通じて成果創出に貢献していただきます。また、多様な部署と連携しながら業務を進めるため、Webにおける顧客体験の改善・向上のみならず、アプリにおける機能開発など、幅広い領域での経験を積むことができます。メンバーはコンサルティング会社や大手メガベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持っており、チーム内で切磋琢磨しながら事業成長を牽引していただくことを期待しています。
【職務詳細】
■ユーザーインサイト・定量/定性調査に基づく課題抽出及び改善策の企画・立案
■Webコンテンツの企画・構成・ライティングディレクション
■サイト導線・UIUX改善施策の推進
■企画したコンテンツ・施策の制作進行管理(社内エンジニア/デザイナーや外部パートナーとの連携)
■MAツール(KARTE・Marketo等)を活用した施策運用及び効果検証
会社の特徴
「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、テクノロジーの力でお金の悩みを解決するFintech企業です。創業以来、ロボアドバイザー事業を軸に、サービスを大きく成長させてきました。今後は次世代の金融インフラとして、総合アドバイザリー・プラットフォーム(MAP)の実現を目指しています。創業から10年、変わらない価値観を軸に、保険・個人資産管理サービス・金融教育など、お客様の人生全体に寄り添うサービスを提供するための挑戦を続けています。
【ミッション:働く世代に豊かさを】豊かな未来に向けた確かな針路が、不確実な時代だからこそ、求められています。私たちは、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。
【ビジョン:「ものづくり」する金融機関】エンジニアやデザイナーがチームの約半数を占める「ものづくりする金融機関」です。働く世代のお客様の声を聞きながら、新機能の開発や、継続的なサービス改善を行っています。
【バリュー:誠実に、正直に、お客様のために/助け合おう、向き合おう/一歩を重ねて、大きな前進を】会社の価値基準である「バリュー」を最も体現した従業員およびプロジェクトを表彰する制度として、半期ごとに「バリューチャンピオン」を全社員の推薦方式で選定し、表彰しています。
募集要項
職種
【東京:リモート】マーケティングCXリード(Web戦略推進)
応募資格
【必須】
■Webサイト・webサービスにおける「ユーザー課題の特定」から「コンテンツ企画・改善提案」までを一貫して行った実務経験
■定性・定量データ(アクセス解析やユーザーの行動観察等)を用いた課題抽出及び仮説検証の経験
■サイト構成設計(サイトマップ・ワイヤーフレーム作成)の実務経験
自ら企画した施策の制作ディレクション・進行管理経験(3年以上)
【尚可】
■人間中心設計(HCD)やUI/UX改善に関する知見・実務経験
■金融・投資サービスに関するコンテンツの制作経験
■Google Analytics(GA4)等のアクセス解析ツールを用いた数値分析・現状把握の実務経験
■CSS/HTML/Java Scriptの関する基礎知識(構造の理解や仕様把握ができるレベル)
■MAツールを活用した接客・シナリオ設計経験
■figma/Illustrator/Photoshop 等のデザインツールの使用経験
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
【本社】〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~16:00)
想定給与
650万円~1250万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当/企業型確定拠出年金/書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)/資格取得補助/外部研修、セミナー参加補助/資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)/社内マッサージルーム/オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
休日/休暇
完全週休二日制(土日)/祝日/年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能/年末年始/その他会社が定める休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ウェルスナビ株式会社
事業内容
■金融商品取引業
本社所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
設立年
2015年4月28日
従業員数
308名(2026年6月30日時点)
資本金
122億6,116万7,438円
平均年齢
36.4歳(2026年6月30日現在)
この企業のその他の求人
【東京:リモート】Androidエンジニア
預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する
想定給与 650万円~1000万円
【東京:リモート】iOSエンジニア
預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する
想定給与 650万円~1000万円
【東京:リモート】バックエンドエンジニア(ID認証基盤)
預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する
想定給与 600万円~1150万円
【東京:リモート】バックエンドエンジニア(ロボアドバイザー)
預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する
想定給与 600万円~1150万円
【東京:リモート】バックエンドエンジニア(ID認証基盤/リードメンバー)
預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する
想定給与 800万円~1200万円
【東京:リモート】新規事業プロダクトエンジニア(フロントエンド)
預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する
想定給与 700万円~1200万円
【東京:リモート】バックエンドエンジニア(取引管理)
預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する
想定給与 600万円~1150万円
【東京:リモート】新規事業プロダクトエンジニア(バックエンド)
預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する
想定給与 700万円~1200万円
【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(ロボアドバイザー)
預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する
想定給与 650万円~900万円
【東京:リモート】バックエンドエンジニア・リードメンバー(基幹システム)
預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する
想定給与 800万円~1350万円




