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【京都】ルート営業（リーダー候補）／生和アメニティ株式会社

【京都】ルート営業（リーダー候補）

生和アメニティ株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 340万円～550万円

勤務地: 京都府

飛び込み営業なし！マンション等の維持や管理をお任せ／20～30代活躍中◎

【職務概要】
マンション管理営業・保守として、マンション管理から提案まで幅広くご担当いただきます。新規開拓ではなく、既存のお客様へのルート営業です。

【職務詳細】
■生和グループの管理するマンションなどの担当物件の定期的な巡回
■設備全般の点検やチェック
■見積もり作成およびオーナー様への工事内容の提案（不具合や修繕が必要な箇所がある場合）
■入居率向上のための、共有部や設備の改修／照明や壁紙などのリフォーム提案

◎「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から、物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うことも重要な仕事です。

同社が目指す究極の建物管理とは、お客様に寄り添いながら、オーナー様の代わりに建物を時代とともに進化させ、資産価値を高めることです。そのためにSEIWA24（24時間365日サポート）、生和のグループ力、IT・モバイル活用、高い工事品質、培われた力でお客様に安全・快適・安心して満足してもらえるサービスを目指しています。

会社の特徴

創業以来50年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた生和グループ。
現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。
生和グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。
TVCMのイメージキャラクターには「松岡修造」氏を迎え、「抜群の商品力」・「安心の技術力」・「高い知名度」を誇る総合力をアピール。
住宅・不動産業界のリーディングカンパニーとして、前進し続けています。

募集要項

職種

【京都】ルート営業（リーダー候補）

応募資格

【必須】
・不動産業界での営業経験（1年以上）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・・同業界での営業経験
【給与制度について】
月給25～40万円＋業績に応じてインセンティブを支給
※事例※
40歳（経験15年／課長）：年収700万円（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）
39歳（経験9年／係長）：年収600万円（月給33万円＋賞与＋インセンティブ）
47歳（経験6年／係長）：年収525万円（月給31万円＋賞与＋インセンティブ）