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社内SE（DX推進）
株式会社KADOKAWA
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 654万円～867万円
- 勤務地
- 東京都
KADOKAWAグループの業務改革を推進／DXによる経営効率化をリード
【職務概要】
全社的または各部門で使用する業務アプリケーションの開発を担当します。システム／業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築し、同社グループのDXを推進します。
【職務詳細】
・KADOKAWAグループの契約関連システム（作成～締結～管理）の開発など
・KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など
・その他、業務アプリケーションに関する相談受付・改修・運用など
・上記の業務にかかる、ファシリテーション、進捗管理、要件まとめ、開発会社への発注・ディレクション、テスト実施、マニュアル作成、説明会開催など（全て一人で担当するわけではありません）
【魅力】
・出版という古くからあるビジネスフォーマットが基礎となっているため、DXできるポイントが多数残されています。そのポイントを見極め、実現可能な部分から徐々に改革していき、経営効率をアップさせていく仕事です。
・同社は出版のみならず、映像、ゲーム、グッズ、イベント、WEBサービスなど、多岐にわたる事業を展開しており、様々なコンテンツビジネスを目の当たりにすることができます。
会社の特徴
出版、アニメ・実写映像、ゲーム、Webサービス、教育・EdTechなどの事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
世界中から才能を発掘して多彩なIP（Intellectual Property）を創出し、さまざまなメディアで展開。創出したIPをテクノロジーの活用により世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略を掲げ、IP価値の最大化を推進しています。
★経営理念★
「不易流行」は芭蕉が到達した俳句の理念ですが、角川書店の創業者・角川源義は、その精神を自らの出版事業の根源に据え、実践しました。新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリットです。KADOKAWAの経営理念を「不易流行」とし、その志を未来につなげます。
募集要項
職種
社内SE（DX推進）
応募資格
【必須】
・社会人経験5年以上
・部署を横断したシステム開発に関わったことのある方（職務・ポジション問わず）
【尚可】
・業務システムの開発や改修に関わるプロジェクトでマネージャーまたはリーダー経験者
・SIerやITコンサルティング経験者
・コンテンツ業界に関心のある方
求める人物像
ー
勤務地
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
勤務時間
10時00分～18時00分
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）
想定給与
654万円～867万円
経験・スキル・前年収を考慮の上、規定により決定
待遇/福利厚生
退職金制度、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、サブスク手当（規定による）、育児手当（規定による）、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、産育休・介護休フォロー手当
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（入社日より最大17日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社KADOKAWA
事業内容
出版／映像／ゲーム／Webサービス／その他の事業（教育／eスポーツ／ライツ・マーチャンダイジング（MD）／コトビジネス・インバウンド事業／イベント事業
本社所在地
東京都千代田区富士見二丁目13番3号
設立年
2014年10月1日
従業員数
8，526名（グループ）
資本金
656億円
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