株式会社KADOKAWA|【東京:リモート】基幹システム運用保守担当リーダーの求人情報|転職エージェントのワークポート
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【東京:リモート】基幹システム運用保守担当リーダー

株式会社KADOKAWA

【東京:リモート】基幹システム運用保守担当リーダー
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
654万円~729万円
勤務地
東京都

KADOKAWAグループのDX推進/基幹システムの運用保守・刷新/上流工程

【職務概要】
KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム運用保守業務を担当いただきます。
経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT/DXコンサルタントとして、
より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。

【職務詳細】
・運用保守ベンダーと協調し安定した基幹システムの運用保守業務
・基幹システム改修事案における要件定義
・基幹システムにおけるプロジェクト管理、推進
・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用

【ミッション】
基幹システムを安全かつ安心して利用できるよう、複数のベンダーと共に協力して適切な環境を維持します。
既存システムの改修、新規アプリケーションの導入などにより、社内業務の改善に務めます。出版に代表されるビジネスの根幹を支える重要な業務です。

会社の特徴

出版、アニメ・実写映像、ゲーム、Webサービス、教育・EdTechなどの事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
世界中から才能を発掘して多彩なIP(Intellectual Property)を創出し、さまざまなメディアで展開。創出したIPをテクノロジーの活用により世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略を掲げ、IP価値の最大化を推進しています。
★経営理念★
「不易流行」は芭蕉が到達した俳句の理念ですが、角川書店の創業者・角川源義は、その精神を自らの出版事業の根源に据え、実践しました。新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリットです。KADOKAWAの経営理念を「不易流行」とし、その志を未来につなげます。

募集要項

職種

【東京:リモート】基幹システム運用保守担当リーダー

応募資格

【必須】
・プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーの経験者
・要件定義書作成等のSE業務経験者
・業務アプリケーション開発経験者
・業務アプリケーションパッケージ導入経験者
・SQLや各種プログラミングに関する基礎知識
・顧客折衝・ユーザヒアリングの実務経験(ユーザ要望を要件化・定義できるレベル)

【尚可】
・基幹システム開発・運用経験者
・AWS/Windowsインフラ構築・運用経験者
・業務アプリケーション(パッケージ)の導入・運用経験者
・ベンダーコントロールの経験者
・バランス感覚に優れ、社外、社外含め関係各所と協力しながら円滑な業務遂行ができる人

求める人物像

勤務地

東京都千代田区五番町3-1

勤務時間

10時00分~18時00分
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)

想定給与

654万円~729万円
経験・スキル・前年収を考慮の上、規定により決定

待遇/福利厚生

退職金制度、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、サブスク手当(規定による)、育児手当(規定による)、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、産育休・介護休フォロー手当

休日/休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大17日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社KADOKAWA

事業内容

出版/映像/ゲーム/Webサービス/その他の事業(教育/eスポーツ/ライツ・マーチャンダイジング(MD)/コトビジネス・インバウンド事業/イベント事業

本社所在地

東京都千代田区富士見二丁目13番3号

設立年

2014年10月1日

従業員数

8,526名(グループ)

資本金

656億円

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