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【大阪】ディレクター(ユニバーサルマナー)
株式会社ミライロ
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 440万円~720万円
- 勤務地
- 大阪府
【東証グロース上場企業】一生モノの「ディレクションスキル」/社会貢献性◎
【職務概要】
お客様との打ち合わせから社内講師との調整、当日の運営まで、ユニバーサルマナー検定・研修に関わるすべてのプロセスに一気通貫で携わっていただきます。
【職務詳細】
■検定会場の設営(会場レイアウトの調整や資料配布、音声や照明確認など)
■機材の運搬(車いすやスロープなど)
■個人向け開催での受講者対応(受付、席への誘導、サポートが必要な方への対応)
■団体向け開催でのクライアント担当者との連絡調整
■団体/個人向け開催での車いす等の実技研修講師業務
■その他、事務作業や各種報連相(検定実施報告書の作成や関係者との連絡調整)
■検定、研修、講演の現場オペレーションや仕組み化、効率化
■新たなコンテンツの制作、更新を行う際の進行管理
■顧客リピート率向上、顧客体験の価値向上のための業務フローの改善
【やりがい】
高齢者や障害者への向き合い方を伝える「ユニバーサルマナー」は、これからの社会の必須スキルです。ユニバーサルマナー検定や研修を通じ、大手企業のダイバーシティ経営を「教育」の側面から支援します。社員の意識を変え、社会にポジティブな変化を生む実感が得られます。
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
【同社が取り組む”社会課題”】
障害者に向けたデジタルプラットフォーム「ミライロID」の運営、並びに法人や自治体に向けたユニバーサルデザインのソリューション提供しています。
障害がある当事者の視点を活かし、社会に存在する「環境・意識・情報」のバリアを解消し、価値に変えています。
※環境のバリア:建物や設備・製品における課題/情報のバリア:情報の取得や意思疎通における課題/意識のバリア:障害理解における課題
【バリアバリュー】
障害(バリア)を価値(バリュー)に変えることを表す造語。障害を取り除くという意味のバリアフリーとは異なり、障害は取り除くべきものでなく、価値に変えていけるもの、プラスに変換できるものという想いを表しています。
募集要項
職種
【大阪】ディレクター(ユニバーサルマナー)
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■社会人経験1年以上
■基本的なPCスキル
■業務に必要な資料の作成およびコミュニケーション力
■DE&Iに関する分野への興味や学習意欲
■月に1~3日程度の土日祝日勤務が可能な方
■業務遂行上、10~20kg程度の研修機材(車いす、スロープなど)の運搬が可能な方
【尚可】
■複数のプロジェクトを同時に管理し、
目標達成に向けて粘り強く推進できる馬力とマネジメント能力
■他者との協働・共創経験があり、講師や外部専門家との
コミュニケーションを通じてプログラムの質を高められる能力
■ハイエースクラスの大型バンを運転した実務経験があり、
車両感覚を習得していること
求める人物像
高い共感力と傾聴力を持ち、多様な関係者(取引先・受講者・講師)の声に真摯に向き合える方
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 EPO SHINOSAKA BUILDING8F
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00 ~16:00)
想定給与
440万円~720万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
■交通費支給■産休・育休制度(取得実績あり)■定期健康診断■研修制度あり■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
休日/休暇
■年間休日120日以上■完全週休2日制■祝日■有給休暇■四季休暇■記念日休暇■年末年始休暇■慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ミライロ
事業内容
■ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関するリサーチ及びコンサルティング■ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関する教育研修の企画、開催及び運営■建築物、室内空間及び製品のユニバーサルデザイン化に伴う企画、設計、開発及び施工 他
本社所在地
大阪府大阪市淀川区西中島三丁目8番15号 EPO SHINOSAKA BUILDING8F
設立年
2010年6月2日
従業員数
54名
資本金
3億1,233万円(2026年2月末時点)
平均年齢
37.1歳
