人事（労務・評価・人事異動管理など）
日鉄興和不動産コミュニティ株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 560万円～680万円
- 勤務地
- 東京都
大手不動産グループの安定基盤。人事業務のスペシャリストとして専門性を発揮。
【職務概要】
同社の人事部において、労務管理、人事評価、異動管理など、人事業務全般を幅広く担当していただきます。上席の指示を待つだけでなく、自律的に業務を完結させることが求められるポジションです。
【職務詳細】
・人事評価に関連する一連の業務
・社員の月次異動管理および人事発令業務
・社員名簿の正確な維持・管理
・60歳定年到達者への対応および退職者対応（退職金計算等）
・グループ会社との出向・転籍に伴う各種対応
・有期雇用契約者の契約書作成および契約更新業務
・最低賃金改定に伴う給与改定対応
・会計士監査への対応
・障害者雇用に関連する管理および届出業務
・役員給与および退職慰労金への対応
・給与計算、賞与計算、社会保険・労働保険・労働災害補償保険に関する実務
・個別の労務問題への対応
会社の特徴
同社は街づくりを行う総合デベロッパーのグループ会社です。
同社が管理業務を受託しているマンションの95％以上は、親会社が開発したものです。今やマンションストックは600万戸を超えファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した建物まで多種多様であり、住まいに対するお客様の思いもさまざまです｡
マンションやビルの管理業務には、日常的な清掃や保守点検業務から、長期的な修繕計画策定業務に至るまで、管理組合やビルオーナーへの様々なサービスの提供が含まれます。さらには、マンションやビルの管理だけでなく一戸建てのリフォーム、物件の売買、賃貸などの相談にも応じています。
同社は、このように複雑・高度化した建物やお客様の多様なニーズに迅速・的確にお応えするために日頃の改善活動と､管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に力を注いでいます｡
募集要項
職種
人事（労務・評価・人事異動管理など）
応募資格
【必須】
・1社における人事業務の実務経験（5年以上）
・給与計算、社会保険、労務管理などの実務経験をお持ちの方
【尚可】
・人事業務におけるシステム構築の経験をお持ちの方
求める人物像
自ら課題を見つけ、指示を待たずに業務を完結できるセルフスターターな方
勤務地
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7階
勤務時間
9時00分～17時30分
想定給与
560万円～680万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
財形貯蓄、資格支援制度、福利厚生サービス
休日/休暇
【年間休日123日】
完全週休2日制（土日）、年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（10日～20日）、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
日鉄興和不動産コミュニティ株式会社
事業内容
■マンション各種施設の管理・運営に関する業務■ビル各種施設の管理・運営に関する業務■建築物の設計・監理・施工・工事に関する業務■不動産の取引に関する業務
本社所在地
〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 7階
設立年
1974年5月
従業員数
1，148名（2024年7月1日現在）
資本金
1億円
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