【東京:リモート】法人事業戦略・企画(ヘルスケア・医療領域)
ソフトバンク株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 636万円~1385万円
- 勤務地
- 東京都
★東証プライム上場★安定性抜群/世界最先端の技術に携われる!!/福利厚生充実◎
ご入社後、ヘルスケアテクノロジーズに出向となり、期間はご入社後調整の上決定します。
【職務概要】
ソフトバンク株式会社に入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社へ出向となります。自社プロダクト「HELPO」や「Well-Gate」を軸に、法人・自治体向けの事業推進を担当します。顧客課題の探索、事業戦略の企画立案から立ち上げ、実行までを一貫して担い、ヘルスケア市場の新しい価値を創出していく役割です。
【職務詳細】
・大手法人・自治体と連携した新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・ヘルスケアデータ利活用に関する新規事業の戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・市場機会の発掘および事業ポートフォリオの企画・推進
・営業と連携した事業企画(事業構想、事業展開シナリオ、事業計画策定)
・共創型プロジェクトの推進(社内承認、PoC、サービス開発計画策定など)
・ビジネスモデル/サービスモデルの詳細設計
・事業オペレーション設計(事業運営体制、営業・マーケティング戦略立案)
・ステークホルダーマネジメント(パートナー選定・交渉、社内外の連携)
・営業・事業推進のKPI管理(実績把握、分析、改善策の実行)
・医療・ヘルスケアアプリ市場の調査、競合分析、資料作成
会社の特徴
◇◆…バリュー…◆◇ ~同社独自の仕事への価値観を大切にしています~
・No.1:トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。
・挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
・逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。
・スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、
そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
・執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、
「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。
募集要項
職種
【東京:リモート】法人事業戦略・企画(ヘルスケア・医療領域)
応募資格
【必須】
下記すべての経験
・事業企画または営業企画の実務経験(営業計画策定、実績把握、傾向分析、改善策の実行など)
・戦略立案やビジネススキーム構築など、事業開発の基礎となる経験
・ITまたは先端テクノロジー領域への理解・知見
・Excel、PowerPointの中級以上のスキル
【尚可】
・企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験や知識
・新規事業の立ち上げの経験
・市場分析力、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案
・経営に関する知識と実行力(事業計画・マイルストーンの立案)
・業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力
・ヘルスケアや医療に関する業務経験や知識
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都港区海岸1丁目7番1号
勤務時間
原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
想定給与
636万円~1385万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/選択制確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等
休日/休暇
週休2日制(年間休日数123日/2022年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) 等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ソフトバンク株式会社
事業内容
■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供
本社所在地
〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1
設立年
1986年12月
従業員数
単体:18,895名/連結:55,070名(2025年3月31日現在)
資本金
228,162百万円(2025年3月現在)
売上高
5兆6,906億円(2022年3月31日現在)
平均年齢
40.5歳
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