【東京：リモート】事業開発・ソリューション営業（ヘルスケアテクノロジーズ）
ソフトバンク株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 636万円～1031万円
- 勤務地
- 東京都
★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎
【職務概要】
健康保険組合における特定保健指導の推進および新たな保健事業サービスの設計・企画開発から提案・実装をお任せします。
※ご入社後、ヘルスケアテクノロジーズに出向となり、期間はご入社後調整の上決定します。
【職務詳細】
・健康保険組合（保健事業担当、事務長、常務理事など）への課題ヒアリングから課題設定、提案方針策定
・特定保健指導含む保健事業の新規企画（施策設計、対象者設計、運用設計、KPI設計、効果測定設計）
・RFP／公募対応（要件読解、提案書作成、見積・スキーム設計、プレゼン、質疑対応）
・提案からクロージング、契約締結、導入後の定着支援（プロダクトや運用、法務などの他部門との連携）
・社内外ステークホルダー調整（顧客、他部門、パートナー）／PM業務
・既存サービス改善と横展開（成功モデルの型化、他健保への展開設計）
会社の特徴
◇◆…バリュー…◆◇ ～同社独自の仕事への価値観を大切にしています～
・No.1：トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。
・挑戦：現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
・逆算：目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。
・スピード：1週間後の100%より3日後の7割。PDCA（Plan-Do-Check-Act）を早く回すことで、より早い結果につながり、
そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
・執念：「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、
「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。
募集要項
職種
【東京：リモート】事業開発・ソリューション営業（ヘルスケアテクノロジーズ）
応募資格
【必須】
・健康保険組合／保険者／医療・ヘルスケア領域での業務経験
・特定保健指導、重症化予防、受診勧奨、インセンティブ設計などの保健事業に関する知見
・新規企画、業務設計、運用設計のいずれかを、関係者を巻き込み推進した経験（PM経験含む）
・PowerPointでの提案資料作成、Excelでの集計・分析（KPI／効果測定の素養）
【尚可】
・法人、自治体、健康保険組合向けのソリューション提案（課題抽出～提案～クロージング）経験
・公募や入札（RFP）提案の経験、もしくは自治体／準公共領域（健康保険組合など）への提案経験
・新規企画・開発、運用KPI設計、データ・AI活用施策（分析～施策化）経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都港区海岸1-7-1
勤務時間
原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
想定給与
636万円～1031万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／選択制確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制） 等
休日/休暇
週休2日制（年間休日数123日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日） 等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ソフトバンク株式会社
事業内容
■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供
本社所在地
〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1
設立年
1986年12月
従業員数
単体：18，895名／連結：55，070名（2025年3月31日現在）
資本金
228，162百万円（2025年3月現在）
売上高
5兆6，906億円（2022年3月31日現在）
平均年齢
40.5歳
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