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労務担当／CBcloud株式会社

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労務担当

CBcloud株式会社

労務担当

正社員

想定年収: 400万円～600万円

勤務地: 東京都

【IPO見据えて準備中】急成長ベンチャーの労務基盤を支えるポジションです！

【職務概要】
事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集します。

【職務詳細】
・勤怠管理業務全般（システム運用含む）
・給与計算に関する実務
・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施
・社会保険・雇用保険・住民税などの労務関連手続き
・就業規則や各種社内規程の整備・改定
・労務リスク管理や従業員からの相談対応　
・その他、上記に付随する労務関連業務全般

【その他】
・シリーズCで累計約120億円を調達するなど、物流業界で注目を集める成長企業です。
・制度整備や運用フロー構築にも関われ、労務の専門性を高めながらスケールフェーズの企業成長を支える経験ができます。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社はITによる仕組化で物流危機の解決に挑むベンチャー企業です。2013年に立ち上がった会社の為、変化を続けながら常に成長しています。今後、物流業界はEC化率の高まりに伴いさらなる需要拡大が見込まれています。ただ、その一方で近年は配送を担うドライバーをはじめ深刻な人材不足による「物流クライシス」と呼ばれる社会問題に直面しています。
同社ではこの社会問題を解決する為、荷主とドライバーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームを運営しています。
運送会社を通さず、荷主が直接配送ドライバーに仕事を依頼出来るサービスです。
今後も新たな社会基盤としての役割を果たす為、全国でBtoB、BtoCへ向けてより価値の高いサービスを提供していきます。

募集要項

職種

労務担当

応募資格

【必須】
・労務業務の実務経験（勤怠管理、入退社対応、社会保険手続き等）をお持ちの方
※目安：経験2年以上（社内外のステークホルダーと自立して対応できるレベル）
・社内メンバーや外部社労士との円滑なコミュニケーション能力
・業務の優先順位を整理しながら、正確かつ丁寧に進められる方

【尚可】
・ベンチャー／スタートアップ企業での労務経験
・労務システム（SmartHR、freee、ジョブカンなど）の利用経験
・安全衛生管理や、労務リスクに対する一次対応・報告経験
・就業規則や制度運用への関与経験

求める人物像

・実務対応にとどまらず、業務フロー改善や制度運用に前向きな方
・労務領域での専門性を高めながら、企業成長に伴走したい方
・スピード感のある環境の中でも、安定した品質で業務を遂行できる方
・担当領域を自ら深掘りし、周囲と連携して行動に移せる方

勤務地

東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費支給・福利厚生社宅制度・フリードリンク（お茶やコーヒー等）・CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度／半期毎）・CB Boarding（リファラル制度）・社長ランチ会（社長×社員ランチ）・健康診断その他

休日/休暇

年間休日120日以上・完全週休二日制（土日休み）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

CBcloud株式会社

事業内容

軽貨物ドライバー向けマッチング配送プラットフォーム「PickGo」、企業配送支援「スマリュー」、新サービス：企業自社ブランド物流「ピックゴーダイレクト」、株式会社エコ配（ラストワンマイル宅配ネットワーク）完全子会社化による配送ソリューション提供

本社所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F

設立年

2013年10月

従業員数

160名

資本金

非公開

平均年齢

31歳

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