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【大阪】労務リーダー
株式会社ネクサスエージェント
- 正社員
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府
売上200億円突破の成長企業！基盤実務から戦略的労務へのアップデートを主導
同社は「資産運用×テクノロジー」のビジネスモデルを武器に急成長を続けるプラットフォームカンパニーです。戦略人事部労務課の「労務オペレーションチーム」にて、給与計算や勤怠管理などの基盤実務を担当します。
【職務詳細】
1. 根幹業務（給与・勤怠オペレーション）
・給与計算、社会保険手続き：月次の給与計算実務、住民税管理、各種社会保険の加入・喪失・随時改定などの手続き全般
・勤怠管理・月次締め：全社の勤怠管理。月次締めの早期化実現に向けた、日次・週次でのチェックおよび未申請者へのアナウンス
・シフト管理：各事業部のシフト回収・管理、システムへの一括取り込み運用の定着化
2. 体制強化・業務効率化ミッション（仕組み創り）
・SmartHRの活用推進：紙ベースの管理を完全撤廃し、入社手続き、住所変更、扶養変更などの身上変更手続きをシステムへ一元化・ペーパーレス化
・給与関連のルール整備：「毎月20日給与反映締め」の社内アナウンスの徹底や、経費精算の給与分離運用の定着など、全社的な運用ルールの標準化
・各種制度の見直し：有給休暇の一斉付与の検討や、特別休暇の付与日数・運用ルールの見直し
会社の特徴
【特色】
★社員が業務に集中しやすい環境づくり、業務支援に力を入れている会社です★
■外部研修制度（企業研修、マナー研修、ビジネススキル研修）
■社員用リラックスルーム完備（個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーを使用可能）
■環境支援（業務に必要な機器や備品を会社負担で購入）
■資格支援制度（試験費用および講座受講費用を全額会社負担）※社内規定あり
■オフィス内禁煙
募集要項
職種
【大阪】労務リーダー
応募資格
【必須】
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の一連の労務実務経験（目安：3年以上）
【尚可】
・クラウド型の人事労務システム（SaaS等）や勤怠管理システムの導入・運用・リプレイス経験
・労務の効率化（データの一元管理や重複入力の排除など）を主導した実績
求める人物像
・根本的な仕組みづくりや業務プロセスの改善に主体的に取り組める方
・当事者意識を持ち、組織の過渡期における変革を楽しめる方
・周囲に配慮した丁寧なコミュニケーションと、ルールを浸透させるバランス感覚をお持ちの方
・将来的に主任やリーダーへ昇格し、戦略的労務へ視野を広げていきたい方
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給(月3万円まで)、住宅手当(大阪：月1.5万円以上、東京：月4万円以上)、資格手当一時金(15資格)、資格取得支援制度あり(試験受験費負担)
休日/休暇
【年間休日114日】完全週休二日制(土・日)、特別休暇(年5日間)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(男女共に取得・復帰実績あり)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ネクサスエージェント
事業内容
■収益不動産売買仲介■不動産の売買、賃貸、管理及び仲介■相続コーディネート
本社所在地
〒105-0004 東京都港区新橋1丁目11番7号 新橋センタープレイス 3F
設立年
2016年1月27日
従業員数
230名
資本金
1億円
平均年齢
27.0歳
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