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労務担当（給与業務）／株式会社アンビスホールディングス

労務担当（給与業務）

株式会社アンビスホールディングス

正社員
完全週休2日制

想定年収: 400万円～500万円

勤務地: 東京都

東証プライム上場／社会貢献性が高い医療ベンチャー／退職金制度あり

【職務詳細】
・給与計算、勤怠管理
・給与、賞与、退職金に関する業務
・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き
・産前産後休暇、育児休暇等の手続き　など

【同社について】
同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。
中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。
2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。

【入社後の流れ】
OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。
独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

～業界で今必要とされる医療依存度が高い方々に特化した医療特化型の在宅施設を運営。社会貢献度の非常に高い事業～
同社は創業以来、医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズに応えるべく、新たな事業や試みに果敢に挑戦してきました。
現在同社は、医療重症度の高い方々の受入れに特化した在宅型の医療施設（在宅ホスピス）の事業展開を進めています。
国の大きな政策転換「病院から在宅へ」の中、斬新なビジネスモデルが業界内で高く評価されており、高い社会ニーズもあり急成長を続け注目を集めています。

募集要項

職種

労務担当（給与業務）

応募資格

【必須】
・給与計算のご経験がある方（事務所・事業会社問わず）
※大幅な事業拡大に伴い、本社機能の採用を強化しております！
全国の「医心館」における月間100名の受け入れなどに携わっていただきます！

【雇用形態の補足】
※6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。
※期間中の条件の変更なし