ホーム
求人一覧
【神奈川：リモート】採用担当（エンジニアメイン）／株式会社サンウェル（本社神奈川県横浜市）

【神奈川：リモート】採用担当（エンジニアメイン）

株式会社サンウェル（本社神奈川県横浜市）

正社員
完全週休2日制

想定年収: 322万円～380万円

勤務地: 神奈川県

英語が活かせる／フレックスタイム制／スキルアップが目指せる／残業少なめ

【職務概要】
横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を担当します。
営業担当がヒアリングした求人に見合う人材を、各チャネルを用いてアプローチし、入社までサポートしていただきます。

【職務詳細】
・母集団形成につながる媒体選定
・候補者スカウト
・就労希望の外国人に向けたSNS集客（SNSマーケティング、Website、Facebook、Zalo、Emailなど）
・エンジニアの候補者との面談、クライアント面接調整、給与交渉、仕事紹介から入社までのフォロー
・子会社、協力会社、紹介者とコミュニケーションをはかり、候補者にアプローチ
・営業部との連携・書類作成、ファイリング（求人票、契約書、同意書など）・各言語の翻訳・通訳

【おすすめポイント】
・グローバルな環境で働くことができます。
横浜本社だけでも6か国、グループ全体で13か国からの出身者で構成されています。また海外子会社の社員と協力して仕事を進める必要があります。多国籍の環境で英語力や国際的なビジネス感覚を磨くことができます。

会社の特徴

インドやベトナム等アジアの優れたエンジニアを、日本企業に派遣、または紹介により提供しています。同社は、経営パートナーとしてインド人と共にマネジメントを行っていることできめ細かいサービスを提供しています。同社の社員は、主にインド人と日本人で成り立っていることで、Cross Cultural Communication が最も重要視されています。若さあふれるバイタリティーのある同社は、経営者と社員が融合している、風通しのよい企業です。社員が生き生きと働くことができるように環境を整えることが、同社の経営の基本です。
【グローバルな環境】
国際色豊かな社員が活躍しており、日本にいながらグローバルな空気の中で働くことができます。年齢やキャリアの長さに関係なく、一人ひとりが裁量を持って働ける風土です。例えば「あの国のエンジニアを新しく開拓してみたい」といった希望があれば、実績のない国でも新規の事業につながったこともあります。社員の声を活かし、成長を続けています。

募集要項

職種

【神奈川：リモート】採用担当（エンジニアメイン）

応募資格

【必須】
・営業経験1年以上（何かしらの顧客折衝経験）
・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC600相当）

【尚可】
・人材業界での就業経験がある方

★魅力★
■事業拡大期に社会問題（人手不足）の解決に向き合うことができます。
今後も日本と世界をつなぐグローバル企業としてより多くの課題に取り組めるよう拡大を目指しております。
■ワークライフバランスがとれた生活ができます
残業が多い人材業界で、同社の平均残業時間は20時間とバランスのとれた生活を送っています。