【神奈川】採用部門マネージャー
株式会社サンウェル【本社：神奈川県横浜市】
- 正社員
- 想定年収
- 393万円～612万円
- 勤務地
- 神奈川県
グローバルな環境！大手メーカーとの取引あり！英語を活かしてスキルアップ可能◎
【職務概要】
本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を行っている採用メンバーらのマネジメントをプレイングマネージャーとして担当していただきます。
【職務詳細】
・マネジメント業務（人材採用部全体で10～20名程の規模）
・採用戦略の立案（採用戦略の企画／設計～運用）
・母集団形成につながる媒体選定、候補者スカウト
・就労希望の外国人に向けたSNS集客（SNSマーケティング、Website、Facebook、Zalo、Email等）
・エンジニアの候補者との面談、クライアント面接調整、給与交渉、仕事紹介から入社までのフォロー
・子会社、協力会社、紹介者とコミュニケーションをはかり、候補者にアプローチ
・書類作成、ファイリング（求人票、契約書、同意書等）
＜業界＞
プラント（求人例：電気制御設計者、配管設計等）
自動車（求人例：内装設計エンジニア、組み込みエンジニア等）
建設／機械（求人例：土木施工管理、品質管理等）
IT（求人例：アプリケーションエンジニア、プログラマー、サーバーエンジニア等）
会社の特徴
インドやベトナム等アジアの優れたエンジニアを、日本企業に派遣、または紹介により提供しています。同社は、経営パートナーとしてインド人と共にマネジメントを行っていることできめ細かいサービスを提供しています。同社の社員は、主にインド人と日本人で成り立っていることで、Cross Cultural Communication が最も重要視されています。若さあふれるバイタリティーのある同社は、経営者と社員が融合している、風通しのよい企業です。社員が生き生きと働くことができるように環境を整えることが、同社の経営の基本です。
【グローバルな環境】
国際色豊かな社員が活躍しており、日本にいながらグローバルな空気の中で働くことができます。年齢やキャリアの長さに関係なく、一人ひとりが裁量を持って働ける風土です。例えば「あの国のエンジニアを新しく開拓してみたい」といった希望があれば、実績のない国でも新規の事業につながったこともあります。社員の声を活かし、成長を続けています。
募集要項
職種
【神奈川】採用部門マネージャー
応募資格
【必須】
・採用経験3年以上（人材業界のRA・CA経験でも可能）
・マネジメント経験5年以上（リーダー経験でも可能）
【尚可】
・人材業界での就業経験がある方
・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC600相当 ※特に会話力）
☆採用を決定する毎にインセンティブも支給されます。
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：10時～17時／所定労働時間：8時間） ※勤務例：8時～17時、9時～18時
想定給与
393万円～612万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、インセンティブ制度、在宅勤務制度、学習支援制度（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等）、資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給、TOEIC・キャリアコンサルタント・ITパスポート等）、起業支援制度（上限1，000万円）
休日/休暇
【年間125日】完全週休二日制（土・日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、永年勤続休暇（5年／10年）、慶弔休暇、創業記念日休暇（6月3日）、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）、産前・産後休暇、育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社サンウェル【本社：神奈川県横浜市】
事業内容
■アジアＩＴ技術者を活用した、日本国内の顧客企業に対する人材提供サービス（オンサイト）■日本企業からソフトウェア開発を受託し、インドを中心とした海外拠点で遂行 (オフショア）■プラントエンジニアリングに関する設計、開発及びコンサルティング業務
本社所在地
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町51番地1 読売横浜ビル2階
設立年
2010年6月
従業員数
グループ合計：700名
資本金
5，000万円
売上高
2019年 26.7憶円
2024年 35.2億円
平均年齢
37歳
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