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もんじゃ焼き屋店長(SV候補)

加納コーポレーション株式会社

もんじゃ焼き屋店長(SV候補)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
550万円~1066万円
勤務地
東京都

【東京文化を世界へ】もんじゃ焼き「もへじ」を運営する企業

【職務概要】
もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する同社にて、店長(SV候補)としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・接客
・調理
・店長業務:売上管理、マネジメントなど
■入社後の流れ:
(1)商品知識の習得
研修施設にて、座学で会社や商品知識について学びます。
(2)オペレーション修得研修
店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授します。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得いただきます。
(3)オリジナルもんじゃの開発
もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修も実施します。
(4)実店舗デビュー
トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後、配属前オリエンテーションを実施し配属先に着任します。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。最短3ヶ月で店長をお任せする想定です。

会社の特徴

世界に誇る東京のソウルフード、もんじゃ焼き。同社は、それを単なる食事ではなく『東京文化を体験できる観光業』として、非日常を楽しむエンターテインメントとしてお客様に提供しています。2015年の設立以来、外食事業を主軸として経営を行ってきた同社。月島で育った代表が「東京のソウルフードである
もんじゃ焼きの本当のおいしさを発信したい」「もんじゃ焼きから東京文化を世界に広めたい」と考え、もんじゃ焼きの専門店を立ち上げました。
同社が手がける『もんじゃ焼き』は単なる外食ではありません。東京の下町で生まれた文化的価値のある食事でありながら、お客様の思い出に残る
エンターテインメントでもあります。まさに観光業として、東京文化を伝えていく役割を担っているのだとおもいます。
2015年に東京月島のもんじゃストリートからスタートした同社は、たちまち人気店へと成長。全国の主要エリアを中心に拡大を続け、
業界トップクラスの店舗数にまで駆け上がりました。

募集要項

職種

もんじゃ焼き屋店長(SV候補)

応募資格

【必須】
・飲食業界での店長経験をお持ちの方

【尚可】
・飲食業界でSV経験をお持ちの方

求める人物像

・セルフスターターな方
 
 

勤務地

首都圏いずれかの店舗

勤務時間

9時00分~23時00分※シフト制

想定給与

550万円~1066万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

・役職給・住宅手当※実家からの通勤でも支給・家族手当・残業手当(全額支給)・勤続手当(月最大20,000円)・結婚手当・出産手当・食事手当・通信費手当・プレゼント手当 など

休日/休暇

<年間休日117日!たっぷり休める環境あり!>■完全週休2日制(シフト制)■有給休暇(消化率100%)■慶弔休暇■結婚休暇(7日間)■誕生日休暇(1日)■出産休暇■育児休暇■介護休暇■社員旅行休暇(1日)■健康診断休暇(1日間)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

加納コーポレーション株式会社

事業内容

■外食事業■小売事業

本社所在地

東京都中央区築地6-18-4

設立年

2015年7月

従業員数

230名

資本金

888万

平均年齢

30.9歳

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