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労務リーダー
加納コーポレーション株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
【東京文化を世界へ】もんじゃ焼き「もへじ」を運営する企業
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
各種労務関連システムの運用
・給与システム、勤怠システム、その他関連システム
給与業務
・月次対応、年末調整対応
社会保険手続き
・社労士との連携
労務業務
・従業員管理、勤怠管理、安全衛生
各種規定整備
・関連法改正などへの対応
【ゆくゆくお任せしたいこと】
・システムリプレイスの企画、導入、運用
・IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備
・労務全般の企画
会社の特徴
世界に誇る東京のソウルフード、もんじゃ焼き。同社は、それを単なる食事ではなく『東京文化を体験できる観光業』として、非日常を楽しむエンターテインメントとしてお客様に提供しています。2015年の設立以来、外食事業を主軸として経営を行ってきた同社。月島で育った代表が「東京のソウルフードである
もんじゃ焼きの本当のおいしさを発信したい」「もんじゃ焼きから東京文化を世界に広めたい」と考え、もんじゃ焼きの専門店を立ち上げました。
同社が手がける『もんじゃ焼き』は単なる外食ではありません。東京の下町で生まれた文化的価値のある食事でありながら、お客様の思い出に残る
エンターテインメントでもあります。まさに観光業として、東京文化を伝えていく役割を担っているのだとおもいます。
2015年に東京月島のもんじゃストリートからスタートした同社は、たちまち人気店へと成長。全国の主要エリアを中心に拡大を続け、
業界トップクラスの店舗数にまで駆け上がりました。
募集要項
職種
労務リーダー
応募資格
【必須※いずれも1年以上】
・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験
・社会保険手続きの実務経験
・ピープルマネジメントの経験（後輩指導可）
【尚可】
・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験
・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験
・ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験
・サービス業界での労務業務経験
求める人物像
・0→1を作っていくことに抵抗のない方
・混沌とした中から業務オペレーションを再構築していく一方、対人含め柔軟に対応できる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
勤務地
東京都中央区月島3-5-5
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
550万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
・役職給・住宅手当※実家からの通勤でも支給・家族手当・残業手当（全額支給）・勤続手当（月最大20，000円）・結婚手当・出産手当・食事手当・通信費手当・プレゼント手当 など
休日/休暇
■完全週休2日制※原則土日休み■結婚休暇（7日間）■誕生日休暇（1日間）■社員旅行休暇（1日間）■健康診断休暇（1日間）■有給休暇■慶弔休暇■出産休暇■育児休暇■介護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
加納コーポレーション株式会社
事業内容
■外食事業■小売事業
本社所在地
東京都中央区築地6-18-4
設立年
2015年7月
従業員数
230名
資本金
888万
平均年齢
30.9歳
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