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総務リーダー
加納コーポレーション株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 484万円～640万円
- 勤務地
- 東京都
東京のソウルフードもんじゃ焼きを通し、「東京の文化体験」を提供！
■総務業務全般
・社内規程等（マニュアル含む）の策定・見直し
・契約書管理、押印フロー運用
・備品・物品・消耗品管理（本社／店舗）
・事務所・店舗の設備管理（消防・防災・衛生関連）
・社内問い合わせ対応（店舗からの突発依頼含む）
■コンプライアンス／ガバナンス整備
・労務・法務部門との連携
・契約関連の法令チェック
・情報セキュリティ対策の推進
■店舗支援業務（飲食業ならでは）
・店舗の行政対応（保健所・消防署等）
・事故・クレーム発生時の本社窓口
・店舗出店・改装時の庶務サポート
■マネジメント・改善業務リード
・総務チームの業務指導・育成・役割分担の最適化
・業務マニュアル化・効率化施策の推進
・コスト管理（システム利用料、保険料等の定期見直し）
会社の特徴
世界に誇る東京のソウルフード、もんじゃ焼き。同社は、それを単なる食事ではなく『東京文化を体験できる観光業』として、非日常を楽しむエンターテインメントとしてお客様に提供しています。2015年の設立以来、外食事業を主軸として経営を行ってきた同社。月島で育った代表が「東京のソウルフードである
もんじゃ焼きの本当のおいしさを発信したい」「もんじゃ焼きから東京文化を世界に広めたい」と考え、もんじゃ焼きの専門店を立ち上げました。
同社が手がける『もんじゃ焼き』は単なる外食ではありません。東京の下町で生まれた文化的価値のある食事でありながら、お客様の思い出に残る
エンターテインメントでもあります。まさに観光業として、東京文化を伝えていく役割を担っているのだとおもいます。
2015年に東京月島のもんじゃストリートからスタートした同社は、たちまち人気店へと成長。全国の主要エリアを中心に拡大を続け、
業界トップクラスの店舗数にまで駆け上がりました。
募集要項
職種
総務リーダー
応募資格
【必須】
・総務または管理部門での実務経験がある方（3年以上）
・社内規程・契約管理・備品管理等、総務領域の基礎知識がある方
・業務改善の経験、またはチームを巻き込んで動かした経験がある方
【尚可】
・飲食業界での本部総務経験がある方
・店舗の衛生・消防・安全管理の知識がある方
・メンバーマネジメント・後輩育成経験がある方
・会社規模拡大フェーズでのバックオフィス構築経験がある方
・予算管理・固定資産管理の経験がある方
求める人物像
・現場の声を聞きながら柔軟に対応できる方
・「会社全体が円滑に動く仕組み」を考えられる方
・状況に応じて優先順位を判断できる方
・全社最適を考えることができる方
・数値等を以てロジカルに物事を検討できる方
勤務地
東京都中央区月島3-3-2
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
484万円～640万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、駐輪場補助制度、住宅手当（実家からの通勤でも支給）、家族手当、勤続手当、結婚手当、出産手当、食事手当、通信費手当、プレゼント手当、健康診断、飲食店・提携ファームの視察、社員割引、入社贈呈品、ご家族店舗招待制度、ご両家食事会制度、社員旅行等
休日/休暇
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、結婚休暇（7日）、健康休暇（1日）、誕生日休暇（1日）、社員旅行休暇（1日）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
加納コーポレーション株式会社
事業内容
■外食事業■小売事業
本社所在地
東京都中央区築地6-18-4
設立年
2015年7月
従業員数
230名
資本金
888万
平均年齢
30.9歳
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