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【東京：リモート】プロダクトマネージャー
株式会社フィッツプラス
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
未経験から挑戦可能。成長を続けるヘルスケア領域でプロダクトの未来を担う。
【職務概要】
顧客向け進捗管理ツール「Tonoel Manager」や特定保健指導対象者向け「Tonoel アプリ」、および社内基幹システムのディレクション、プロダクトマネジメント業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
開発体制は内製化しており、社内のエンジニアとコミュニケーションを取りながら、要求の取りまとめ、優先度の検討、要件定義、進捗管理などプロダクト開発管理の一連を担います。入社後1～2年は、特定保健指導の運用効率化に向けた既存プロダクトの改善施策から開始する予定です。
■プロダクト戦略・ロードマップの策定
・ICEスコアによる開発優先度の決定、戦略立案、ロードマップ策定、関係者との合意形成
■顧客・現場インサイトの収集と課題定義
・運用、管理栄養士、顧客の負の側面を理解し解決策を検討、戦略・ロードマップへの落とし込み
■開発要件の要件定義、開発進捗管理
・エンジニアおよびビジネスサイドとのコミュニケーション、開発進捗管理、要件定義
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は企業や健康保険組合などに向けて健康支援サービスを提供するヘルスケア企業です。特定保健指導サービスを中心に、生活習慣病の予防や健康増進を目的とした食生活支援などを展開しています。管理栄養士などの専門職による食生活指導や生活習慣改善プログラムの提供を通じて、従業員の健康維持や医療費の抑制を支援することを特徴としています。また、オンラインツールやメディアサービスなども活用し、利用者が継続的に健康管理に取り組める仕組みを整えています。親会社であるヘルスケア関連事業を展開する企業グループの一員として、企業向け健康管理サービス領域での事業展開を進めてきた点も特徴です。
募集要項
職種
【東京：リモート】プロダクトマネージャー
応募資格
【必須】
・社会人経験3年以上
・再現性のある業務改善、提案経験
・プロジェクトリード経験
・要件定義経験
※プロダクトマネージャー未経験の方も歓迎です。
【尚可】
・ヘルステック、医療、介護領域での実務経験
・B2B領域での顧客課題解決経験
・大規模なオペレーション組織（BPO等）のDX、BPR経験
・PL管理、管理会計の経験
・新規事業の立ち上げ、または既存プロダクトオーナーの経験
・個人情報を取り扱っていた経験
求める人物像
複雑な事象を抽象化し、一貫性のある機能仕様や業務フローへと落とし込める論理的思考力をお持ちの方
勤務地
東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階
勤務時間
フルフレックス ※標準的な労働時間：9時30分～18時30分
想定給与
500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
GLTD（団体長期障害所得補償保険）、テックサポート、ロケーションセレクト制度、サブトラック制度、BEPサポート、リモート勤務用ディスプレイ貸与、育児休業制度、インフルエンザ予防接種、オフィスグリコ、各種勉強会やカンファレンスの参加費補助、リモートワーク手当、交通費支給
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社直後に付与）、産前産後休暇、育児休暇、看護等休暇、介護休暇、振替休日（休日出勤時）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社フィッツプラス
事業内容
特定保健指導事業、検査予約代行事業、その他保健指導・栄養指導事業
本社所在地
〒104-0045
東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階
設立年
2006年3月
従業員数
76名
資本金
10，000，000円
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