株式会社トリドールホールディングス|【大分】教育・支援トレーナーの求人情報|転職エージェントのワークポート
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【大分】教育・支援トレーナー

株式会社トリドールホールディングス

【大分】教育・支援トレーナー
  • 正社員
想定年収
360万円~450万円
勤務地
大分県

★賞与年2回+業績賞与2回★/豊富なキャリアパス/7日以上の連続休暇制度

【職務概要】
丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。

【職務詳細】
・店舗の衛生管理に関する教育業務
実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施するお仕事です。
・新店のトレーニング業務
新規店舗のトレーナーとして、開店前~営業~開店時のトレーニングを担当
・既存店社員対象としたサポート業務
店舗の人員不足や公休(計画的付与等)の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗のサポートを実施

★トレーナーのやりがい★
お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする事を最も大事にしています。だからこそ働く一人一人の幸せが、感動の源であると考えています。このポジションは、店舗での教育を通し、働く仲間達の成長を実感できます。また、営業のサポート役として社員一人一人の負担を軽減していく事に関わっていただきますので、多くの幸せを生み出していただく事をダイレクトに貢献していただけます。

会社の特徴

外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証プライムへ上場し、現在では国内と国外合わせて1500店舗以上を展開しています。国内だけでも47都道府県すべてに展開し、経営理念を大切にし、全店が直営店舗として経営を行っています。これからも国内のみならず海外展開も積極的に推進していきます。
★手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでもらえる!
全店舗オープンキッチンで、お客様に「手づくり、できたて」の美味しさを提供しています。お客様には臨場感ある調理風景を楽しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。

募集要項

職種

【大分】教育・支援トレーナー

応募資格

【必須】
・飲食店での店長経験3年以上

【尚可】
・チェーン展開企業でトレーナーの経験

《入社から配属までの流れ》
▼2日間/東京で集合研修:座学にて経営理念や社内規定を学ぶ
▼2ヶ月間/横浜・神戸の研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビューではなく安心してしっかりと基本を身につけて頂きます。
▼2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗での実地研修
店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます!
▼5カ月からは本社勤務で衛生知識のインプットと新店トレーナーとしての力の習得!一年を目安に独り立ちして全国の店舗でサポート役として活躍いただきます。

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

配属先により異なる。

勤務時間

9時00分~23時00分 ※実働8時間

想定給与

360万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費規定支給、マイカー通勤可(ガソリン代支給/会社規程による)、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、住宅手当(全国転勤社員)

休日/休暇

【年間休日113日】シフト制(休日7日~10日)※2~3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度(年2回の7連休以上を取得できる制度)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社トリドールホールディングス

事業内容

■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理

本社所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1 SHIBUYA SOLASTA 19/20階

設立年

1990年6月

従業員数

(連結) 7,790名(2024年3月末現在)

資本金

4,519 百万円(2022年3月末現在)

売上高

2018年3月期(連結) (単位:百万円)
売上高:116,504百万円
経常利益:7,175百万円
2017年3月期(連結)
売上高:101,779百万円
経常利益:8,466百万円
2016年3月期(連結)
売上高:95,587百万円
経常利益:8,117百万円

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