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【東京：リモート】発電所開発（プロマネ）／株式会社エネウィル

【東京：リモート】発電所開発（プロマネ）

株式会社エネウィル

正社員

想定年収: 500万円～1200万円

勤務地: 東京都

年休124日／土日祝休み／リモート相談可／フレックス勤務☆SDGs取り組み企業

【職務概要】
グリーンフィールド(用地確保)やブラウンフィールド(第三者による開発段階の用地)の案件において、プロジェクトマネージャーとして、一気通貫で開発に携わることができ、裁量と責任を持ってご担当いただきます。発電所施設用地の交渉／確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作る為の地域の方とのコミュニーションが主たる業務です。並行して、系統連系や発電所の建設に関する契約交渉等、幅広い業務を担って頂きます。

【職務詳細】
開発と建設（事前調査・計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等) に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減が付帯業務となります。

固定買取制度（FIT）が実質的になくなった太陽光発電においては、同社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議／締結も重要な業務となります。担当する開発案件を責任をもって担当して頂く一方で、他のグループメンバーとの協調の下で、チーム一丸となって太陽光発電所ポートフォリオ拡大を目指していただきます。

会社の特徴

＜再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」していく＞
太陽光発電所約200MWを開発し、運営・管理を行っています。
年間で約2億kWhの電気を生み出し、約54，500世帯の年間消費量をまかなっています。
この太陽光発電の実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。
＜再生可能エネルギー源の電気を「普及」「浸透」させていく＞
地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ、「まちづくり」に貢献していきます。

募集要項

職種

【東京：リモート】発電所開発（プロマネ）

応募資格

【必須】下記いずれか
　・再生可能エネルギー事業およびインフラ開発でのプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
　・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験
　・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験
　・再エネ事業者・発電事業者・商社・不動産開発等の業界

◎将来のキャリアプラン：
将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積み上げていただくことが期待されています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性もあります。