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【東京：リモート】新卒採用担当
株式会社エルライン
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
採用戦略から実行まで。フルフレックス／週1リモートで自由度の高い環境。
【職務概要】
同社の新卒採用担当として、採用戦略の立案から実行、入社後のフォローまで一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・新卒採用戦略の企画実行（高卒採用含む）
・採用面接の実施
・学内説明会や採用イベントへの参加（出張を伴う場合あり）
・内定者研修および懇親会の企画立案、実施、フォロー
・入社後のオンボーディング（受け入れ・定着支援）
・その他採用に付随する業務
【働く環境・魅力】
・人事企画や労務管理は別担当がいるため、採用実務に専念できる環境です。
・事務所内はフリーアドレス制を採用しており、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。
・フルフレックスタイム制や週1回のリモートワーク相談可など、柔軟な働き方が可能です。
・服装やネイルも自由で、自分らしいスタイルで勤務いただけます。
会社の特徴
同社は、2008年の創業以来「現場主義」を掲げ、解体足場工事から躯体一式工事、リニューアル工事まで事業を拡大してきた総合サブコンである。
近年はM＆Aを積極的に行い、鉄筋やコンクリート工事などを担う企業をグループ化し、躯体工事のワンストップ体制を構築している。
また、建設業界の課題解決に向けてIT・DX事業や人材事業（株式会社レバキャリ）の展開、BIMの導入など、新機軸の取り組みを推進しており、
祖業にとらわれない多角的なアプローチで急成長を遂げている点が特徴である。
募集要項
職種
【東京：リモート】新卒採用担当
応募資格
【必須】
・新卒採用の一連の実務経験（目安2年以上）
・学校（大学・高校等）との関係構築経験
・能動的に業務を推進できる方
【尚可】
・採用目標数値の管理経験（KPI管理）
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・SNS採用やイベントの企画運営経験
・インターンシップの設計、運営経験
・採用広報やブランディングの経験
・建設業界での就業経験
・マネジメント経験
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間：9：00～18：00
想定給与
350万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（上限5万円／月）、給湯室完備、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、資格取得支援制度（全額会社負担）、確定拠出型年金、慶弔見舞金あり、健康診断、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、リファラル採用制度あり、社内イベント（バーベキューやキックオフイベント等）、服装・ネイル自由
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年始休暇、夏季休暇、年末年始休暇(有給奨励日)、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社エルライン
事業内容
・IT・DX事業・とび・土工工事業・リニューアル事業
・販売レンタル事業・躯体一式工事業
本社所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階
設立年
2008年 12月
従業員数
218名
資本金
100百万円
平均年齢
‐
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