人事（労務・採用）

株式会社スマートエナジー

正社員

想定年収: 450万円～700万円

勤務地: 東京都

全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス／経験を活かせる環境

【職務概要】社内外関係各所、部署内メンバーと連携を図りながら、人事業務全般に取り組んでいただきます。メイン業務は希望と適性をみて判断します。

■労務関係：社会保険関係手続き・給与計算
┗現在上記2つは、社労士事務所さんと連携して作業を進めています。適性に応じて、ゆくゆく社内比率を高めていきたいと思っています。

・規則整備　・勤怠関係　・労使関係管理　・福利厚生
┗現在、IPO 準備段階であり、上記社内の規則、制度を整えている最中になります。各作業を、関係各所を巻き込んで、主体性をもって進めていただけると有難いです。

■採用・育成関係：採用戦略・人財育成計画を思考し PDCA を回しながら取り組んでいただきます。

・採用戦略の策定・運用：新卒採用・キャリア採用において、採用を実施するための母集団形成、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCA を回していただきます。
・人財育成計画の策定・運用：一から企画し内製することはもちろん、外部のソリューションからベストなものを選び組み合わせ育成計画を策定・運用していただきます。組織の状況や予算、スケジュールなどを勘案し総合的に企画・実行していただきます。

会社の特徴

■同社は、人類最大の社会問題である気候変動問題を、ビジネスという手法を用いて解決しようという発想で設立された会社です。気候変動問題を解決するためには、政治的なアプローチ、法的・行政的なアプローチ、科学技術的なアプローチなどさまざまな手法が考えられます。その中で経済的なアプローチは、長期間活動できる点で優れていると考え、同社を株式会社にしました。
■事業活動を継続し気候変動問題を解決するためには、地域社会、顧客・取引先、株主、社員といったすべてのステークホルダーから信頼を得ることが重要です。同社はガバナンス体制とコンプライアンス体制の強化を通じ、経営の効率化、健全性、透明性を高めています。
■同社は気候変動問題解決のために自分の価値を発揮し、社会に還元したいという仲間が集う会社です。その思いを実現させる最善の場でありたいと考えています。

募集要項

職種

人事（労務・採用）

応募資格

【必須】
・人事での業務経験 3 年以上

【尚可】
・労務（社会保険関係、給与、福利厚生、規則管理）業務、経験がある方
・人財採用（新卒・キャリア）・人財育成・人事制度企画・運用、労働組合対応いずれかの経験がある方
・メンバーマネジメントの経験がある方
・データ分析能力がある方（クロス集計・相関分析・重回帰分析など）