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【愛知】人事／VTホールディングス株式会社

【愛知】人事

VTホールディングス株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 450万円～600万円

勤務地: 愛知県

【年間休日120日】福利厚生充実／風通しの良い職場です！

【職務概要】
子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務などをお任せいたします。少数精鋭体制のため、担当領域を限定せず幅広く人事業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■採用業務
・新卒・中途採用の企画立案および実行
・採用手法の選定・運用（スカウトサービス／人材紹介会社対応等）
・母集団形成～選考管理（書類選考、面接調整、一次面接対応）
・内定者フォローおよびオンボーディング対応
■教育・育成
・新入社員研修の企画・運営
・外部研修の選定・手配
・教育施策の企画・改善
■採用ブランディング・広報
・WordPressを用いた自社採用サイトの企画・運用・改善
・採用広報コンテンツの企画・制作
■グループ横断・対外連携業務
・グループ会社の採用支援
・グループ合同入社式等の企画・運営
・整備士向け奨学金制度の運営

会社の特徴

同社グループは、同社、子会社59社及び関連会社10社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる
自動車販売関連事業を主な事業内容とし、その他住宅関連事業を展開しています。
同社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行っています。
1998年の上場以来、M＆Aにより事業を拡大し、売上高30倍以上に成長してきました。
今後も継続的に国内外でのM＆Aに取り組み、「事業規模の拡大」「収益性の向上」「財務体質の強化」すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指しています。

募集要項

職種

【愛知】人事

応募資格

【必須】
・新卒・中途採用の実務経験（3年以上）
→母集団形成から内定・入社フォローまで、一連の採用業務を主担当として担当した経験
→人材紹介会社対応やダイレクトリクルーティング等、採用手法の選定・運用経験

【尚可】
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・採用広報やブランディング施策の企画・実行経験
・研修の企画・運営経験
・WordPress等を用いたWebサイトの運用・改善経験