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【福岡：リモート】採用人事（リーダー候補）／インタラクティブ株式会社

【福岡：リモート】採用人事（リーダー候補）

インタラクティブ株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 450万円～650万円

勤務地: 福岡県

採用リーダー候補／完全週休2日／各種手当充実

【職務概要】
採用チームのリーダー候補として、採用戦略の策定～実行までを牽引していきます。

【職務詳細】
・中途採用業務全般
（媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応）
・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の立案・実行
上記に加え、評価制度や労務など興味関心に合わせて業務の幅を広げることが可能です。

※業務例
・オンボーディング施策の企画・運用
・社員教育・研修企画
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用

☆★ キャリアの幅を広げられる人事ポジション★☆
採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。経営陣や支社長と直接連携し、裁量を持って施策をリードできる環境です。

会社の特徴

同社は沖縄発のインターネットベンチャー企業です。「日本を代表するインターネット企業になる」をビジョンに掲げ、マーケティング、クリエイティブ、テクノロジーの3つの強みを活かし、新規事業を積極的に創造しています。
デジタルマーケティング事業では県内主要企業をはじめ、世界的な企業もクライアントとして有しています。また、人材事業では県内屈指の会員数を誇る求人メディアを運営しています。
その他にも戦略投資事業としてモバイルバッテリーシェアリングサービスを展開しています。

募集要項

職種

【福岡：リモート】採用人事（リーダー候補）

応募資格

【必須】
・事業会社または人材企業での中途採用実務4年以上
・直近1～2年で年間30名規模の採用推進、または複数職種の同時採用リード経験
・面接設計・運用（評価シート／合否基準の言語化、合意形成）
・データに基づく採用改善（歩留まり改善、媒体／エージェントROI評価、KPI運用）
・社内外ステークホルダーとの折衝／推進力

【尚可】
・拠点展開／多職種スケールにおける採用リード、またはHRBP経験
・制度設計／運用（等級・評価・報酬、MBO／OKR、1on1運用）の実務
・労務運用／規程整備の基本知識（社労士／専門家と協働できるレベル）
・ATS等のツール導入、運用経験
・HR Tech／人材業界での就業経験、SaaS／メディア／広告業界での採用経験