SCSKニアショアシステムズ株式会社|【秋田:リモート】プロジェクトリーダー/テクニカルリーダーの求人情報|転職エージェントのワークポート
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【秋田:リモート】プロジェクトリーダー/テクニカルリーダー

SCSKニアショアシステムズ株式会社

【秋田:リモート】プロジェクトリーダー/テクニカルリーダー
  • 正社員
想定年収
516万円~649万円
勤務地
秋田県

研修制度充実でスキルアップも目指せる◎

【職務概要】
金融/通信/製造業向けの基幹/業務システムの開発/
保守(リモート・エンハンス)サービスを提供
・対象顧客は、SCSK(親会社)が受注した案件で、
各拠点(12拠点)にてサービス提供できるシステムとなります

【職務詳細】
◎JavaのWebアプリケーション開発
★RPAやFastAPP(SCSK超高速開発基盤)など最新技術に携われます。
プロジェクト例:リース企業向けのシステムの開発・保守/
製造系システムの開発・保守

【開発環境】※一例であり、プロジェクト内容によって異なります。
Java、HTML、JavaScript、CSS、FastAPP、SharePoint、VB.NET、
COBOL,、SFDC 他

◆プロジェクトマネジメント業務
・基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)における
 プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先(SCSK、顧客)との調整

会社の特徴

同社は”国内の各地方拠点”で「SCSKグループ」各社が受注したITサービスにおいて、ソフトウェア開発、保守の分野での一翼を担っています。
以前は、首都圏で受注した案件を開発する場合、セキュリティ、ネットワーク回線費用の問題等で各地方拠点の技術者が、
長期間現地に出張して対応を行うケースが多い状況でした。しかし、現在はSCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置、
高いセキュリティを保ちながら、出張することなく”各地方拠点/地元”でソフトウェア開発を行っています。
各拠点の社員は転勤もなく、大都市圏への出張もほとんどありません。自社オフィスに通勤し落ち着いて勤務する事が出来ます。
SCSKグループで推進している「ワークライフバランスの推進」と「働きやすい会社」「やりがいのある会社」の実現を通じて
地元で家族や友人との時間も大切にしながら働く事が出来ます。

募集要項

職種

【秋田:リモート】プロジェクトリーダー/テクニカルリーダー

応募資格

【必須】
・システム開発実務経験3年以上
・システム開発領域にてPL/PMの経験

【尚可】
・応用情報技術者試験(IPA)の取得者。
・オブジェクト指向言語による基本設計、詳細設計、オブジェクト設計経験者。
・メインフレームシステムの基本設計、詳細設計経験者。

◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎
◆残業17時間16分(2024年度)・フルフレックス・リモート可・離職率7.0%で働きやすさ抜群

求める人物像

・セルフスターターな方。

勤務地

【秋田開発センター】〒010-0001 
秋田県秋田市中通2-4-19 商工中金・第一生命秋田ビル7F

勤務時間

9時00分~17時30分(フレックス勤務制度有)

想定給与

516万円~649万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当(上限150,000円/月)/業務手当/リモートワーク推進手当/学び手当/退職金制度(3年以上勤続が必要)/定年制(60歳)/
再雇用制度(65歳まで)/企業年金基金/従業員持株会/慶弔見舞金/社員会/契約リゾート施設/スポーツクラブ/等

休日/休暇

【年間休日:123日】完全週休二日制(土・日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/育児休業/介護休業/ボランティア休業/他

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

SCSKニアショアシステムズ株式会社

事業内容

ソフトウェア開発

本社所在地

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア

設立年

2001年5月15日

従業員数

676名(2025年4月1日現在)

資本金

1億円(SCSK(株)100%出資)

売上高

84億円(2023年3月31日時点)

平均年齢

36.7歳

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