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【千葉】プロパティマネジメント（ポテンシャル）※津田沼
株式会社ASSETIA（旧：Apaman Property株式会社）
- 正社員
- 想定年収
- 300万円～700万円
- 勤務地
- 千葉県
【未経験歓迎】決まった業務フローと育成体制で安心／高インセンティブ★
【職務概要】
オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上を担います。
【職務詳細】
・お問い合わせへの対応（入居者対応や、オーナー様とのやり取り）
・空室対策業務
・新規・更新契約・解約に関する業務
・大規模修繕やデザインのご提案
・協力会社への発注や進捗管理 など
★確立された業務フロー
業務フローが確立されており、イレギュラーな対応は上長にすぐ相談できる体制が
整っているため、お客さまとの信頼関係構築に集中できます。
定期的なミーティング・面談時はもちろん、日頃から上長と気兼ねなく話せる雰囲気があるので、安心して業務に取り組めます。
★スケジュールも自分で調整
入居者やオーナー様に合わせ、スケジュールは自分で調整することができます。
スケジュールはGoogleカレンダーに入力し、チームにも共有するため
全体の進捗が確認でき、サポートも受けやすくなっています。
会社の特徴
2024年11月にカーブアウトした新生株式会社です。不動産賃貸管理を主たる事業とし、管理戸数は約7万戸、グループ会社を含めた社員数は500名を超えています。
プロパティ事業では、オーナー様の大切な資産である不動産を適正に運営できるよう、専門的な知識を身につけたプロパティマネジャーが「一般管理」「サブリース」のご提案をしています。 入居希望者の審査、賃貸借契約代行、契約更新、滞納家賃の督促、入居者のクレーム処理・退居処理・室内リフォーム・建物保守などの運営管理を行い、オーナー様の安定的なキャッシュフローを確保するため、さらに積極的なプロパティ・マネジメント業務を推進しています。
リーシング事業は、ルームアドバイザーとして、お部屋を探しにご来店されたお客様へ、物件のご紹介をする業務となります。 物件の写真撮影、ＷＥＢ上への物件広告掲載、お問合せされたお客様の対応、ご来店されたお客様へお部屋のご紹介、物件までのご案内、契約業務等が主な業務となります。
募集要項
職種
【千葉】プロパティマネジメント（ポテンシャル）※津田沼
応募資格
【必須】
・不動産に興味がある方、未経験から専門性を高めたい方
【尚可】
・宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士などの資格
・不動産業界の経験
＜社員の年収例＞
年収768万円／36歳 基本給52万円＋各種手当＋インセンティブ
年収567万円／28歳 基本給30万円＋各種手当＋インセンティブ
求める人物像
・業務に対して真摯に向き合いたい方
・人の役に立つことにやりがいを感じたい方
・目標に向かって前向きに挑戦したい方
・お客さまに寄り添い、信頼関係の構築をしたい方
勤務地
千葉県船橋市前原西2-14-8 津田沼パスタビル6階
勤務時間
9：00～18：00
想定給与
300万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
退職金制度あり、東京不動産健康保険組合、慶弔見舞金、結婚・出産祝い金、産休育休制度、その他ダイバーシティに関わる取り組み
休日/休暇
【年間休日124日】完全週休二日制（シフト制）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ASSETIA（旧：Apaman Property株式会社）
事業内容
・プロパティ事業 ・リーシング事業
本社所在地
〒108-0074
東京都港区高輪2丁目17-11 オーク高輪ビル8階
設立年
2005年9月1日
従業員数
532名（2025年6月現在）
資本金
1億円
平均年齢
43歳
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