【リモート】経営企画(社長補佐・PMO)
株式会社T-TOP
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府
新規事業プロジェクトを牽引／フルリモートで社長直下の経営企画に携わる
【職務概要】
新電力事業のリーディングカンパニーである同社にて、社長補佐として新規事業プロジェクトの推進管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・新規事業プロジェクトのタスク管理およびスケジュール管理
・推進工程の可視化とボトルネック（スタックポイント）の特定
・スタックポイントに対する解決策の立案と実行
・プロジェクトのリスク精査およびプロジェクトマネジメント業務全般
【会社の今後】
グループでの売上が60億(2024年時点)、2028年の中期計画が売上100億(業界一位)です。
【年間休日と想定年収について】
土日祝休みの年間休日126日で勤務できますが、ご希望があれば117日勤務として年収を5%アップする働き方も可能です。ご自身の希望により選択することができます。
会社の特徴
（1）住宅ソリューション事業
顧客一人ひとりに営業スタッフから職人、事務員全てが手を出し作業することで、人と人とで繋がる企業づくりを心がけています。
（2）エネルギーソリューション事業
太陽光発電システム、オール電化設備機器、蓄電システム等、既に居住している住宅エネルギーの自給自足を目指すスマートハウスの導入を推進しています。
（3）企画・設計デザイン事業
新規出店のオーナーから現在営業中のオーナーまで様々なショップやオフィス、飲食店など商業施設を専門に設計デザインを行っています。
（4）アライアンス事業
住宅のメンテナンス（定期点検）を通じて、顧客に企業の存在を再認識してもらい、今後住まいに関するトラブルが出てきた際に真っ先に問い合わせをもらえる関係づくりを行います。
募集要項
職種
【リモート】経営企画(社長補佐・PMO)
応募資格
【必須】
・コンサルタントのご経験
・新規事業のご経験
・業務改善のご経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18階
勤務時間
09時00分～18時00分
想定給与
600万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
フルリモート、在宅勤務、資格取得支援制度、研修支援制度、産休育休制度、入院時の保険利用制度、感謝休暇（誕生日休暇）、食事券・旅行券等の付与、懇親会費用補助、プチリフレッシュ制度、半日休暇制度、資格取得制度、高級リゾートホテル利用補助、企業保険
休日/休暇
【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、産休育休、誕生日休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社T-TOP
事業内容
住宅ソリューション事業／エネルギーソリューション事業／企画・設計デザイン事業／アライアンス事業
本社所在地
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F
設立年
2015年3月
従業員数
97名
資本金
¥50，000，000
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