REVISIO株式会社|【東京:リモート】人事採用責任者(人事総務兼務)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:リモート】人事採用責任者(人事総務兼務)

REVISIO株式会社

【東京:リモート】人事採用責任者(人事総務兼務)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
550万円~750万円
勤務地
東京都

経営に近い立場で採用戦略をリードし、組織の未来をつくるポジションです。

【職務概要】
同社の人事・採用責任者として、経営陣と連携しながら採用戦略の立案・実行を中心に、人事・総務全般を幅広く担います。採用を主軸としつつ、組織づくりや制度設計などにも携われるポジションです。

【職務詳細】
・経営層および事業責任者との協働による採用・人事戦略の企画立案
・母集団形成(求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング対応)
・候補者体験設計(スカウト文作成、面談調整、クロージングなど)
・採用広報活動(採用サイト、SNS運用、記事作成等)
・採用プロセス全体の運営および改善
・面接対応および採用後フォロー
・人事制度および評価制度の企画・運営
・オンボーディング企画・実行
・オフィス環境整備、備品・契約管理、社内イベント運営などの総務業務

【その他・魅力】
同社はテレビCMやコネクテッドTV(CTV)広告の「注視データ」を活用するデータテック企業です。組織規模がまだ小さいため、経営陣との距離が近く、提案から実行までスピード感を持って取り組めます。自らのアイデアで会社の仕組みや文化をつくっていける環境です。

20代~30代が活躍中!

会社の特徴

最先端の顔・人体認識技術を活用し、テレビ視聴の“質”の計測を可能にした同社。世帯単位でテレビが「点いている/点いていない」状態、つまり視聴の量を計測してきた視聴率に代わり得る新しい指標を開発し、テレビ離れに伴い縮小し続ける市場に一石を投じた世界的にも珍しく、新しいサービスを提供している会社です。
関東800世帯のモニター数を揃え、2016年度より事業化された同社のサービスは、5大キー局とNHKをはじめ、大手広告代理店や国内の広告主トップ20の約半数でもすでに導入され、視聴率に代わり得る新しい指標として着実に認知を広めています。
ユニークなサービスに携われる貴重な機会でもあり、データによってビジネスの意思決定を変えられる可能性を多く内包したテレビというメディアも大きなやりがいを感じることができます。

募集要項

職種

【東京:リモート】人事採用責任者(人事総務兼務)

応募資格

【必須】
・事業会社での採用実務経験(BtoB領域での経験歓迎)
・採用プロセスを一人で運営できるスキル・経験
 └求人票作成、母集団形成、書類選考、面接調整、クロージングまで一連の流れを担当した経験

【尚可】
・経営層や事業責任者との採用要件定義・戦略立案経験
・スタートアップやベンチャー企業での採用経験
・人事制度企画や労務・総務経験
・採用コスト管理の経験

求める人物像

・自ら課題を見つけ、改善を推進できる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・スピード感をもって業務を遂行できる方

勤務地

東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル Inspired.Lab

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
標準労働時間:8時間

想定給与

550万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当(上限月3万円)、ストックオプション制度(入社1年経過後の最初の人事評価で付与検討)、住宅手当(オフィスが指定する通勤圏内に居住する場合/月2万円)、お弁当無料支給(オフィス出社時)、書籍購入費用補助、資格取得費用補助、定年制65歳

休日/休暇

【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社時12日付与)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

REVISIO株式会社

事業内容

■テレビを対象としたメディアリサーチ■テレビCM・番組の効果測定分析サービスの提供

本社所在地

〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル6階670区 Inspired. Lab

設立年

2015年3月6日

従業員数

59名 (2024年12月末時点)

資本金

10,000万円

平均年齢

32歳

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