株式会社コスモスホテルマネジメント|【東京:リモート】社内SE(IT戦略・推進)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:リモート】社内SE(IT戦略・推進)

株式会社コスモスホテルマネジメント

【東京:リモート】社内SE(IT戦略・推進)
  • 正社員
想定年収
690万円~750万円
勤務地
東京都

週2リモート/副業可/残業~20h

【職務概要】
事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、業務課題に対して解決・効率化を担っていただくポジションです。

【職務詳細】
▽入社後すぐにお任せしたい業務:
・事業部門と協業しながら、必要なシステムの導入計画・選定~リリースと運用を行っていただく
・ご経験に応じてIT統制やコーポレートガバナンス、コンプライアンス強化に向け、制度設計など様々な観点から検討し導入に尽力いただく
▽ゆくゆくはお任せしたい業務:
・保持スキルセットやご本人のキャリア志向に合わせて都度検討しますが、基本的にはビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進いただくことを想定しています。

▽プロジェクト一例
会社全体で利用されているシステムの在り方について再検討しています。将来的な業容の拡大に備え、各部門が利用するシステムや機能の配置などを検討し、ベンダー様と打ち合わせを重ねながらシステムのスケジュールやコストを取りまとめ推進しています。

会社の特徴

2017年10月設立の同社は、「大和ハウスグループ」傘下の【コスモスイニシア】グループ企業という強固な経営基盤のもと、『アパートメントホテルMIMARU』の運営を行っております。
『アパートメントホテルMIMARU』のコンセプトは、《旅先で暮らすように滞在できる》。日本を訪れた外国人観光客の方々が気軽に泊まれるホテルとして誕生しました。
それまでの日本にはなかった、この“まったく新しいビジネスモデル”は瞬く間に人気を博し、現在、東京・京都・大阪の3拠点にて27施設を展開。他の追随を許さない『アパートメントホテル』のパイオニア的存在として圧倒的な成長を続けております。
■親会社「コスモスイニシア」について:2005年にリクルートグループから独立し、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産ディベロッパーです。分譲マンションの累計供給戸数は10万戸以上等の実績を誇る、日本を代表する不動産デベロッパーです。

募集要項

職種

【東京:リモート】社内SE(IT戦略・推進)

応募資格

【必須】
・オープン系システム、Web系システムの構築・運用に関する経験

【歓迎】
・クラウド開発の知見・経験
・各種SaaSの導入・運用経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー(PM・PL)の経験

求める人物像

勤務地

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

勤務時間

9時00分~18時00分

想定給与

690万円~750万円
■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当(上限4万円)、家賃補助制度(上限2万円※規定あり)、定年65歳、副業可、育休後復帰率100%、出産・育児休暇、定期健康診断・健康診断窓口、福利厚生総合サービス(リゾート&レジャー、スポーツクラブなど、様々なメニューを利用可能)

休日/休暇

週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、リフレッシュ休暇(勤続2年毎に5日間休暇付与/5万円支給)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇など※法定有休とは別に、6月3日、11月3日の有給休暇を付与

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社コスモスホテルマネジメント

事業内容

ホテル、旅館の経営、管理

本社所在地

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

設立年

2017年10月11日

従業員数

235名

資本金

9,000万

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