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【宮城】人事（部長候補）
株式会社タカカツグループホールディングス
- 正社員
- 想定年収
- 490万円～600万円
- 勤務地
- 宮城県
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【職務概要】
中長期的な経営計画に基づいた人事戦略の立案・実行、および人事部門のマネジメント全般をお任せします。
【職務詳細】
・人事戦略の立案・実行
中長期的な経営計画に基づいた要員計画の策定を行います。
採用ブランディングの構築および新卒・中途における採用戦略の指揮を執ります。
組織図の最適化と、変化に強い組織構造へのアップデートを推進します。
・人事制度・教育体系の設計
評価制度、報酬体系の見直しおよび運用を行います。
次世代リーダーの育成および階層別研修プログラムの企画・立案を担当します。
従業員エンゲージメントの向上に向けた施策を実行します。
・人事部門のマネジメント
採用・労務・研修を担う人事チームの育成およびマネジメントを行います。
採用コストの最適化および人事関連KPIの管理・分析を行います。
労務コンプライアンスの強化とリスクマネジメントを徹底します。
会社の特徴
「タカカツグループ」は、宮城県北部を中心とする地域に密着した住まいの専門企業として、建材・住宅・リフォーム・不動産の4事業を展開。宮城県北を中心とする地域密着の「住まいと暮らしの問題解決サービス企業」です。
”住まいで困っている人たちのお役に立ちたい”その一心で初代社長が材木店を創業してから、「住まい」のことなら何でも解決できるプロ集団として、
グループ全社一丸となり取組んでいます。
同グループでは、建材事業、住宅事業、リフォーム事業、不動産事業の4事業部制で住まいの専門企業として、
幅広い提案を行い、お客様のお役に立ち続けられる企業を目指しています。
また住宅性能評価申請や、宮城の気候、風土に最適な家づくりをモットーに、オリジナル商品の開発にも力を入れ、他社との差別化を図っています。
募集要項
職種
【宮城】人事（部長候補）
応募資格
【必須】
・人事の実務経験（6年以上）
・採用、労務、教育研修、人事制度設計など、人事領域における一通りの実務知識
・部下育成やマネジメントの経験
求める人物像
●セルフスターターな方
勤務地
宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1
勤務時間
8：30～17：45
想定給与
490万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
■マイカー通勤可（駐車場有）■資格取得助成制度■社員旅行（国内外）■社内行事（レクリエーション）■クラブ活動（野球、マラソン、ゴルフ）■退職金制度（勤続3年以上）■団体災害総合保険■社員持株制度■時短勤務可■各種研修制度■両立支援制度(子育て・介護等)
休日/休暇
【年間休日120日】■週休2日制（土・日）■祝日■GW、夏季、年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■産休・育休制度■配偶者出産休暇制度（2日間）■介護休暇制度■子の看護休暇制度（小学校就学期まで年5日間）■特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社タカカツグループホールディングス
事業内容
建築資材流通、木材・サイディングプレカット加工、建築工事の請負・設計・施工・管理、増改築工事の請負・設計・施工・管理、
外構工事の請負・設計・施工・管理、自然派個性住宅BESSの施工・販売、不動産の売買・仲介、火災保険取扱い
本社所在地
〒989-6255
宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1
設立年
1963年3月
従業員数
297名
資本金
9，541万円
売上高
122億（2021年12月期）
平均年齢
38.3歳
