ノーリツ鋼機株式会社|【東京:リモート】サステナビリティ推進担当(戦略立案・推進)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:リモート】サステナビリティ推進担当(戦略立案・推進)

ノーリツ鋼機株式会社

【東京:リモート】サステナビリティ推進担当(戦略立案・推進)
  • 正社員
想定年収
700万円~1000万円
勤務地
東京都

社会的貢献度の高いESG推進をリードできる/フレックス・在宅勤務制度あり

【職務概要】
グループ全体のサステナビリティ・CSR・ESG施策の戦略策定および推進業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進(計画とりまとめ、活動状況フォロー)
・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行
・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など
・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信
・社会貢献活動の企画・推進
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進

【魅力】
●老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です!
●サステナビリティ施策の企画・推進を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります!
●役員室直下の戦略的ポジションで、社会的影響力の大きい施策に携われます
●フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり

会社の特徴

「進出した分野で、必ず一番になる。」
1951年。写真印画自動水洗機の発明を手にそう宣言した創業者の志とともに、ノーリツ鋼機の歴史は始まりました。
つくってきたのは万人の目に触れるものではないですが、世の中になくてはならない機器の数々です。
時を経て今、同社は広く現代の社会から必要とされる分野で新たな挑戦を始めています。
常に変化し続ける時代の中で人々に必要とされ、喜ばれるもの。必需品となるもの。暮らしを陰から支えるもの。
そんな社会の基盤となるものをつくり続ける。努力を惜しまず、黙々とひたむきに次代を切り拓く。それが同社の使命であり、皆さまへの約束です。
【人員構成】監査室2名/事業推進室5名/サステナビリティ推進室3名/経営企画室2名/経営管理部(経理・財務/IR/経営管理)5名/人事総務部5名

募集要項

職種

【東京:リモート】サステナビリティ推進担当(戦略立案・推進)

応募資格

【必須】▼下記いずれか2項目以上▼
・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動
・アニュアルレポートやCSRレポートの企画・制作
・ESG評価機関対応経験
・製造業もしくは製造部門のご出身の方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力(TOEIC600点以上)

【語学力】
・製造業、製造部門、メーカーなどものづくり事業でのご就業経験
・英語を使用したビジネス実務のご経験
・社会貢献活動の企画および実施運営のご経験
・経営企画、IR、広報部門等における業務経験
・優れた日本語のライティング能力(ウェブ、コーポレートレポート、SNS等での文章作成)
・CSR検定3級以上合格者

求める人物像

・高いコミュニケーション能力を用いて、社内外のステークホルダーとの協調を努められる方

勤務地

東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階

勤務時間

フレックスタイム制有(コアタイム:11時~14時)
就業時間:9時00分~18時00分

想定給与

700万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

テレワーク制度、フレックスタイム制度、・育児・介護休業制度(時短制度含む)、定期健康診断、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルスチェック、産業保健センター利用可、従業員持株会、クラウド型e-ラーニング研修、家族手当、住宅手当、退職金制度、寮社宅(補足事項あり)

休日/休暇

完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日121日(2021年実績)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

ノーリツ鋼機株式会社

事業内容

音響機器関連事業、部品・材料事業

本社所在地

東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階

設立年

1956(昭和31)年6月

従業員数

17名(連結1,246名)

資本金

7,025,302,000円

平均年齢

42.3歳

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