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【東京：リモート】経営企画 ※シニアスタッフ
ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
東証プライム上場／CFO直轄でグループの多角化を推進／リモート・フレックス
【職務概要】
同社グループの多角化・再編が進行する中で、CFO直轄の経営企画室にて、現在CFOが担当している計数管理や資料作成などの実務を引き継ぎ、着実に完遂いただきます。グループ会社の責任者や外部パートナーと連携しながら実務面を支え、経営判断の質とスピードを維持する役割を期待されています。
【職務詳細】
・CFO実務の直接的な代行・遂行
- 月次業績報告パッケージの作成
- 経営会議資料および決算説明資料（投資家向け等）の作成
- 財務・非財務データの正確な抽出・集計と、その推移や状況の整理
・グループ会社業績報告資料の内容分析
- グループ会社が作成した業績報告資料の内容分析
- 経営判断に資する情報の整理および分析結果の提示
・プロジェクト対応および実務支援
- 組織再編、資金調達、M＆A関連等の特定プロジェクトにおける実務支援
- 状況に応じた資料作成、調査、およびタスク管理の遂行
・グループ会社および外部パートナーとのコミュニケーション連携
- 分析精度を高めるための、グループ会社の部長・責任者クラスとの定常的な情報連携
- 銀行等の外部パートナーに対する一次窓口（情報の整理とCFOへの進捗報告）
会社の特徴
「進出した分野で、必ず一番になる。」
1951年。写真印画自動水洗機の発明を手にそう宣言した創業者の志とともに、ノーリツ鋼機の歴史は始まりました。
つくってきたのは万人の目に触れるものではないですが、世の中になくてはならない機器の数々です。
時を経て今、同社は広く現代の社会から必要とされる分野で新たな挑戦を始めています。
常に変化し続ける時代の中で人々に必要とされ、喜ばれるもの。必需品となるもの。暮らしを陰から支えるもの。
そんな社会の基盤となるものをつくり続ける。努力を惜しまず、黙々とひたむきに次代を切り拓く。それが同社の使命であり、皆さまへの約束です。
【部署構成】監査室／事業推進室／サステナビリティ推進室／経営企画室／経営管理部（経理・財務／IR／経営管理）／人事総務部
募集要項
職種
【東京：リモート】経営企画 ※シニアスタッフ
応募資格
【必須】
・事業会社における経理・財務、または経営企画事務の実務経験（目安：3年以上）
・財務三表（PL／BS／CF）の構造を理解し、実務に反映できる財務・会計の基礎知識
・Excel（基本関数、ピボットテーブル等）を用いて、情報の整理や分析を正確に行えるスキル
・グループ会社の責任者クラス（部長級等）から必要な情報を的確に聞き出し、円滑に関係を構築できる対人コミュニケーション・調整能力
・期限を遵守し、ミスなく数値をまとめ上げる丁寧さと安定感のある正確かつ迅速な事務遂行能力
【尚可】
・上場企業における開示資料作成の経験
・銀行対応などの財務実務の補助経験
・各種プロジェクト（PMO的な立ち回り等）への参画経験
求める人物像
・日々の業務を正確かつ丁寧に行うことに価値を置き、誠実に取り組める方
・数字の正確性はもちろん、社内外の関係者と信頼関係を築き、落ち着いてコミュニケーションが図れる方
・状況の変化に対しても、一貫して正確なアウトプットに努められる方
勤務地
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 11：00～14：00）
※標準勤務時間9：00～18：00
想定給与
600万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
育児・介護休業制度、テレワーク制度、社員持株会、介護保険、在宅勤務制度、ホリデー手当制度、シックリーブ制度
休日/休暇
完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日124日（2021年実績）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ノーリツ鋼機株式会社
事業内容
音響機器関連事業、部品・材料事業
本社所在地
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
設立年
1951年
従業員数
19名（連結1，303名）
資本金
7，685，848，200円
平均年齢
42.9歳
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