【福岡】店長候補

【職務概要】
ワインの酒場「ディプント」の店舗運営管理をお任せします。
【職務詳細】
■接客・販売
■調理・製造業務
■パート・アルバイトの採用、教育、マネジメント
■販売企画
■原材料の発注、在庫管理
■予算・売上の管理
■清掃・衛生管理
＼＼POINT！／／
◆充実の研修制度でスキルアップ◆
各エリア・店舗での勉強会に加えて、FC本部主催の研修にも参加できます。店長クラスとの積極的な意見交換の場やスキルアップを目指せる環境をつくり、一人ひとりのキャリアプランをサポートしています。
◆多彩なキャリア◆
店長・責任者・マネージャー、さらには独立など、
自分次第で多彩なキャリアビジョンを描くことができます。
【中途入社者の前職について】
★カフェ・ラーメン・焼肉・お寿司などのチェーン店勤務
★小売業などの店舗マネジメントをしていた方
★中古車の営業職をしていた方　など 会社の特徴 「社会人として」「プロとして」「経営者として」　しっかり育成。企業は人なりだからこそ同社は人材育成を最優先の事業テーマとして掲げています。
目標に向かって確実に成長できるよう、様々な勉強会を開催しています。社会人としてビジネス全般に求められる基礎的なスキル、知識を身につける「社会人基礎力養成勉強会」を年5回開催。
入社1年目が過ぎる頃には、どこに出ても恥ずかしくない振る舞いができるようになっているはずです。他にも飲食経営に関わる様々な知識を学べる「テーマ別勉強会」や、起業に必要な経営全般の知識を学べる「起業家育成マネジメント勉強会」を開催しています。キャリアパスも明確で、「店長→統括MGR→事業部次長・部長→役員・独立起業」自身の成長がお客様の喜び・笑顔につながります。