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経営戦略・企画メンバー

アフラック生命保険株式会社

経営戦略・企画メンバー
  • 正社員
想定年収
650万円~1000万円
勤務地
東京都

創業50周年/圧倒な知名度/成長への変革を実現する戦略立案を担う/福利厚生◎

【職務概要】
同社にて戦略立案等の以下業務をお任せします。

●中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート
・経営陣をサポートし、中期経営戦略や各年の経営戦術を立案/実行
・中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣へ提言
・同業他社やディスラプターの戦略を調査し、情報提供
・業務執行役員や関連部門と連携し、戦略の実行性を高める

●代表取締役社長のサポート
・取締役会、取締役懇談会、代表取締役会議のアジェンダ提案に必要な情報収集・分析
・資料の事前レビュー、経営陣へのサポート
・市場・競合・内部環境の分析、経営課題の特定・報告
・社長報連相ミーティング、社長レギュラーミーティング、役員会議等の運営

●内部統制の実効性確保
・内部統制の態勢設計、内部統制報告準備会議の運営
・事業部門、管理部門、内部監査部門の「3つのライン」によるPDCAサイクルの実践支援
・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理

会社の特徴

同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。
以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー(基本的価値観)に基づき、社会と共有できる価値(Shared Value)を創造(Create)していく企業経営(=CSV経営)を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。
同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。

募集要項

職種

経営戦略・企画メンバー

応募資格

【必須】▼以下いずれか
1:事業会社での以下の実務経験 (5年以上)
‐職種:経営企画/事業企画/事業推進業務(営業企画等も検討可)
‐経験:市場や事業を十分に理解し、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定または関連分野を携わってきた経験

2:コンサルティングファームにおける以下の実務経験(5年以上)
‐経験:会社の状況把握のため、経営分析を行い、全社/事業戦略立案や実行支援に携わってきた経験

【尚可】
・コーポレートガバナンスに関する実務経験
・英語能力(基本的な文書理解・作成が可能)
・会社の状況把握のため、基本的な会計知識を必要とするスタッフ経験

求める人物像

・コミュニケーション力:調整力・柔軟性を持ち、相手のニーズを的確に把握し行動できる
・高度な調整力:経営陣や関連部署との調整を適時適切に行う能力
・論理的思考力:多面的に物事を捉え、物事の本質を理解する能力

勤務地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル

勤務時間

9時00分~17時00分(1日7時間勤務)
※フレックスタイム制(原則7時00分~22時00分、コアタイム無し)

想定給与

650万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

在宅環境維持手当、通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン年間2万円補助、E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)、社員厚生会(イベント・クラブ等活動)、誕生日ギフト、従業員持株会制度、Aflac Cafe(年間最大10万円補助)、公的資格取得援助制度、等

休日/休暇

土曜日、日曜日(法定休日)、国民の祝日年末年始休暇(12/31・1/2・1/3)、クリスマス休日(12/25)、年次有給休暇20日(入社翌年度以降、初年度は入社月に応じる)、ストック休暇※対象:傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等)、特別休暇、子ども看護休暇・介護休暇 など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

アフラック生命保険株式会社

事業内容

生命保険業

本社所在地

〒163-0456 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル21F

設立年

1974年11月

従業員数

4,836人

資本金

1,050,001百万円

平均年齢

42.2歳

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