【東京：リモート】AI戦略企画・導入推進担当
アフラック生命保険株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 725万円～1023万円
- 勤務地
- 東京都
創業50周年／圧倒的な知名度／フレックスタイム制／土日祝休み／福利厚生充実◎
【職務概要】
生成AIを軸とした「AIを活用した業務変革（AIトランスフォーメーション）」を全社へ適用するため、超上流の企画・戦略立案から、現場への落とし込み・実行支援までを一気通貫で推進します。併せて、社内外ステークホルダーとの共創を通じて、AI活用の価値創出と浸透を加速させます。
【職務詳細】
・AIトランスフォーメーションの全体戦略立案（調査・分析に基づく構想策定、ロードマップ設計、優先順位付け）
・適用領域の設計およびソリューション選定（例：社内AIサービスの位置づけ整理、ユースケース評価、導入方針策定）
・全体アーキテクチャの検討・提示（標準化方針、拡張性・セキュリティ等を踏まえた設計観点の提示）
・企画の実行推進（各開発部門・業務部門と連携し、現場へ落とし込み、実行・浸透までを推進）
・初期検証の推進（プロトタイプ開発、PoCの企画・実行管理、評価と次フェーズ設計）
・社内外ステークホルダーへの啓発・プロモーション（活用促進のコミュニケーション設計、説明・合意形成、共創推進）
・オープンイノベーション／エコシステム構築（外部パートナーとの協業企画、対外折衝、価値共創の推進）
会社の特徴
同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。
以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー（基本的価値観）に基づき、社会と共有できる価値（Shared Value）を創造（Create）していく企業経営（＝CSV経営）を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。
同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。
募集要項
職種
【東京：リモート】AI戦略企画・導入推進担当
応募資格
【必須】
・会社／部門横断の変革プロジェクトにおける、超上流工程を含む推進経験（企画、構想、関係者合意形成、計画策定など）
・生成AIツール（GPT等）を日常的に活用し、動向を継続的にキャッチアップできる方（高度な専門実装力は不要）
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉力（企業代表としての対外折衝を含む）
【尚可】
・AIを活用した業務変革（AIトランスフォーメーション）またはDXにおける、戦略策定～導入（実行・浸透含む）までの推進経験
・プロトタイプ／PoCの企画・推進経験（評価設計、次フェーズ移行判断を含む）
・オープンイノベーション／パートナーアライアンスの企画・推進経験
・チェンジマネジメント／BPR等、組織・業務変革を現場に落とし込み、定着まで進めた経験
※会社が指示した事業所への出向可能性あり。期間は企業と調整の上設定します。
求める人物像
・全体アーキテクチャを理解し、最適な構成や設計観点を提示できる方
勤務地
東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F
勤務時間
9時00分～17時00分
※フレックスタイム制度あり（コアタイム：なし）
想定給与
725万円～1023万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、在宅勤務環境維持手当、転勤手当、カフェテリアプラン、社員厚生会、誕生日ギフト、従業員持株会制度、自己啓発セミナー・通信教育等への費用援助、公的資格取得援助制度、海外・国内留学制度、がん検診費用会社負担、禁煙サポート、借り上げ社宅制度（転勤時）、退職金制度（勤続3年以上）
休日/休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月31日・1月2日・1月3日）、クリスマス休日（12月25日）、年次有給休暇、ストック休暇、結婚休暇、弔事休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、生理休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、リボンズ休暇等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
アフラック生命保険株式会社
事業内容
生命保険業
本社所在地
〒163-0456 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル21F
設立年
1974年11月
従業員数
4，836名
資本金
1，050，001百万円
平均年齢
42.2歳
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