株式会社アンティル|プロデューサー・ディレクター・プランナー(映像・映画・音響・イベント・芸能関連)の求人情報|転職エージェントのワークポート

プロデューサー・ディレクター・プランナー(映像・映画・音響・イベント・芸能関連)

株式会社アンティル

プロデューサー・ディレクター・プランナー(映像・映画・音響・イベント・芸能関連)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
498万円~799万円
勤務地
東京都

アジア最大級のPR会社◆SNS・ショート動画・横型動画◆立ち上げフェーズの部署

SNS動画、ショートドラマ、そして従来型の横型動画制作案件の急増に伴い、体制を強化します。 2023年に立ち上がったばかりの新しい部署ですが、毎年着実に成長を続けており、2028年には「粗利5億円」という目標を掲げ、事業を急速に拡大中です。

案件の増加に伴い、クリエイティブをビジネスの成果へと結びつけ、
クライアントワークとプロジェクト全体を統括する”ビジネスプロデューサー”を新たに募集します。

【職務詳細】
・ 課題ヒアリングから要件整理、折衝業務。
・ 課題解決のための動画・SNS施策のコンセプトワーク。
・プロジェクトマネジメント(PM): 予算・納期・品質の全体統括。
・制作ディレクターやクリエイティブチームへのブリッジング、ディレクション。
・説得力のある提案資料や、成果を可視化する報告資料の作成。

■ポジションの特徴
・ 制作そのものよりも、企画力・進行力・対外調整力が評価の主軸となります。
・ 立ち上げフェーズの部署で、売上・KPIといったビジネスの成果に直結する手応えを感じられます。
・自治体、化粧品、アパレル、AI、観光、エンタメなど、ナショナルクライアントを含む幅広い案件を担当いたします。

会社の特徴

同社は、東証プライム上場の総合PR会社・ベクトルグループ最初の子会社として設立。
ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、
コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造しています。
グループの中でPR事業を担うアンティルのミッションは、「運命の出会いを、人とモノとコトの間に。」
従来のPR会社の領域であるメディア露出獲得にとどまらず、PR発想でのマーケティングパートナーとして、
クライアント企業の課題解決のため、最適なPR戦略を提案・実行します。
社風としては、「失敗を恐れず挑戦すること」を重視しており、年齢や年次関係なく成長に貪欲な社員が多いのも特長です。

募集要項

職種

プロデューサー・ディレクター・プランナー(映像・映画・音響・イベント・芸能関連)

応募資格

【必須】
・法人向けの営業、企画、PM、プロデューサー等の実務経験
・クライアントとの折衝・要件整理を行った経験
・複数人が関わるプロジェクトの進行管理経験

【尚可】
・広告、PR、動画、SNSマーケティング領域の実務経験
・提案資料作成、企画立案の実務経験
・数値(売上、KPI)を意識した業務経験

■リモートワーク:週2日まで可(全社的に出社頻度は増えています)

求める人物像

・クライアントの課題を整理し、企画に落とし込むのが得意な方
・制作チームとクライアント、両方の視点で物事を考えられる方
・案件全体を俯瞰して動くのが得意な方
・正解が決まっていない状況でも自走できる方

勤務地

東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※1日あたりの標準労働時間 8時間

想定給与

498万円~799万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当(実費支給 上限5万円)、ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート、トラベル、育児支援、学習支援等)、持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度(起業支援)、健康診断、健康保険組合の保養所利用

休日/休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社アンティル

事業内容

PR企画立案及び実施(メディアタイアップ、IPO・IR広報支援、グローバルPR等)、PR業務代行・コンサルティング、ブランディング業務、IRコミュニケーション、リスクマネジメント業務、マーケティングリサーチ業務、イベントの企画実施

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F

設立年

2004年5月6日

従業員数

115名

平均年齢

28.0歳

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