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【東京：リモート】エンジニアリングチームリーダー／株式会社TAPP

【東京：リモート】エンジニアリングチームリーダー

株式会社TAPP

正社員
完全週休2日制

想定年収: 700万円～1200万円

勤務地: 東京都

フレックス・リモート可／不動産×webマーケ／年間休日122日以上

【職務概要】
開発とチームをリードし、成長を加速させるエンジニアリングリーダーを募集します！
※エンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド（インフラ）の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。

【職務詳細】
チームを統括しながら、自らも開発業務を遂行し、技術的な意思決定をリードしていただきます。
また、情報セキュリティやサイバーセキュリティリスクの管理も担当し、安全でスケーラブルな開発環境の構築を推進していきます。
----------------------具体的に-------------------
■エンジニアリングチームの統括（フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア）
■自ら開発業務を担当しながら、チームの技術的サポートを行う
■新規／既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー
■技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進
■Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善
■エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング
■ビジネス部門（マーケティング・営業）と連携し、技術的な課題解決を主導
■プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り
■システムの安定運用を目的とした監視体制の構築と運用管理

会社の特徴

不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。

募集要項

職種

【東京：リモート】エンジニアリングチームリーダー

応募資格

【必須】
■フロントエンド領域：
・HTML／CSS／JavaScript（jQuery）の実務経験
・デザインカンプ（Photoshop等）からのコーディング経験
・WordPressやPHPを用いた開発経験
・Git／GitHubを用いた開発経験

■バックエンド・インフラ領域：
・PHPまたはPythonでのプログラミング経験
・AWS／GCPによるインフラ構築・運用経験
・要件定義や仕様策定の経験
・Web APIの設計・開発経験
・チームマネジメントやプロジェクトリードの経験
・セキュリティ対策の知識／実装経験