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【東京：リモート】中途採用担当
株式会社TAPP
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
フレックス・リモート可★不動産×テクノロジー／年間休日122日／自由度の高い環境
【職務概要】
中途採用のフロントとして、採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただきます！
【職務詳細】
事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画／遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
●----------------具体的に----------------●
・採用戦略の企画立案・実行
・人材の要件定義、求人表作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等）
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計
・面接・面談等含む候補者対応
・採用オペレーション改善等
上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。
ゆくゆくは管理職のポジションも狙えます！
未経験・第二新卒歓迎
会社の特徴
不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。
募集要項
職種
【東京：リモート】中途採用担当
応募資格
【必須】※下記いずれか
・営業経験3年以上
・人事採用経験3年以上
【尚可】
・人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験
求める人物像
・人とのコミュニケーションや調整業務が苦でない方
・チャットツールやAI（ChatGPT等）に抵抗がない方
・知的好奇心が強く、新しい情報ややり方を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
勤務時間
標準労働時間／8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム5：00～22：00）
想定給与
500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当／住宅手当（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）、資格手当（宅建取得でプラス2万円／月）、健康診断、産前休業（出産予定日の6週間以前、双子以上の場合は14週間前）、産後休業（出産の翌日から8週間は就業不可）、育児休業制度（労働者が1歳に満たない子を養育するための休業）
休日/休暇
【年間休日122日】■完全週休2日制（土・日）／祝日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社TAPP
事業内容
不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 ／ 不動産投資コンサルティング事業 ／ セミナー事業
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
設立年
2016年11月
従業員数
178名（インターンを含む）※2025年7月時点
資本金
1億円
売上高
4億円 （2017年6月期実績）
13億円（2018年6月期実績）
40億円 (2019年6月期見込み）
平均年齢
28.0歳
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