【愛知】研修担当(課長クラス)
株式会社コプロ・ホールディングス
- 正社員
- 想定年収
- 541万円~645万円
- 勤務地
- 愛知県
☆東証プライム・名証プレミア上場☆安定した経営基盤/年間休日125日/働き方◎
【職務概要】
人財開発課の課長として、急成長を遂げる事業を人財開発・組織開発の側面から支え、成長をさらに加速させる役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・教育研修制度の体系化、年間育成計画の企画立案・推進
・階層別/職種別研修、管理職・次世代リーダー育成施策の設計・運用、研修講師
・研修会社・外部講師との折衝、研修品質・コスト管理
・研修効果測定および施策改善
・組織開発、組織課題の可視化(エンゲージメントサーベイ、定性ヒアリング等)
・部門長・管理職と連携したチームビルディング、マネジメント改善支援
・エンゲージメント向上、定着率改善に向けた施策の企画・実行
・人財開発課メンバーのマネジメント(育成・評価・業務管理)
・経営層・部門責任者への人材育成に関する提案・支援 など
経営層や事業子会社、各部門責任者と連携し、成長フェーズ特有の組織課題(人財の早期戦力化、マネジメント力強化、組織の拡張・変化対応等)に向き合いながら、「育成」と「組織づくり」の両面を通じて、持続的な事業成長を実現していくポジションです。
会社の特徴
同社は、人材の派遣・紹介事業を中心に行うグループ会社全体の管理・運営を行っています。「お客様の求めるスピードに応えるプロ」、「どんな時も笑顔で応えるプロ」など、多種多様な職種の社員がそれぞれプロフェッショナルとして下記の企業理念を体現しています。
◯VALUE(理念)
志をもって事を成す:目標にコミットし、プライドをかけて全力で共に成し遂げる。そんな「志事」を通して、全社員で成長する。
◯VISION(目指す姿)
一人ひとりの心に点火する「人づくり」企業になる
◯MISSION(社会での役割)
人が動かす「ヒューマンドライブ」な社会をつくる
募集要項
職種
【愛知】研修担当(課長クラス)
応募資格
【必須】
・人財開発、教育、研修の領域における実務経験3年以上
・人財育成施策を企画から運用、改善まで一貫して推進した経験
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験
【尚可】
・人事コンサルティング会社等での実務経験(人財開発・組織開発・制度設計等)
・管理職育成、次世代リーダー育成の企画・運用経験
・人事制度(等級・評価・報酬)に関する知識・経験
・組織開発、エンゲージメント向上施策の経験
・人材派遣等の人財ビジネスや成長企業での人事経験
求める人物像
・現場に寄り添いながらも、全社視点で提案ができる方
・変化を前向きに捉え、制度や仕組みづくりを楽しめる方
・メンバー育成を通じて組織成果を最大化できる方
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
勤務時間
9:00~18:00
想定給与
541万円~645万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、寮・社宅、従業員持株会制度(奨励金制度)、資格取得支援、結婚祝い金、出産祝い金、インフルエンザ予防接種費用補助、時短勤務制度、福利厚生プログラム
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土日祝)、有給休暇(10日~)、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社コプロ・ホールディングス
事業内容
コプログループの管理・運営
本社所在地
〒450-6425
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F
設立年
2006年10月2日
従業員数
4,189名(2024年3月末時点/グループ全体)
資本金
3,000万円
